مثال على رسالة غلاف الإدارة

الهدف من أي خطاب تغطية هو تقديم نظرة ثاقبة لمؤهلاتك التي قد لا يحصل عليها مدير التوظيف من السيرة الذاتية وحدها. عندما تتقدم للحصول على دور الإدارة ، قد يكون هذا السياق أكثر أهمية. أنت تحاول أن تظهر ليس فقط أن لديك المهارات اللازمة للقيام بعمل ما ، ولكن أيضًا لإلهام الآخرين لمهاراتهم أيضًا. ستشمل رسالة تغطية جيدة لشغل منصب على مستوى الإدارة معلومات عن إنجازاتك ، وأدوارك القيادية التي شغلتها ، وكيف يمكنك مساعدة المنظمة على النجاح إذا كنت ستحصل على الوظيفة.

ما يجب تضمينه في رسالة الغلاف

مسح وظيفة البحث ، والبحث عن المهارات الإدارية المحددة المطلوبة في المرشح. بشكل عام ، سوف ترتبط هذه المهارات بخمس وظائف إدارية: التخطيط والتنظيم والتنسيق والتوجيه والإشراف. قم بإزالة الكلمات الرئيسية المتعلقة بهذه الوظائف ، ثم تطابق مؤهلاتك مع قائمتها. كلما كانت مطابقة خطاب التغطية الخاص بك وسيرتك الذاتية أقوى مع متطلبات الوظيفة ، كلما كانت فرصك في الاختيار للمقابلة لشغل هذا المنصب أفضل.

إن تضمين النجاحات القابلة للقياس الكمي (الأرقام ، النسب المئوية ، إحصاءات النمو) هي وسيلة لإظهار ما حققته في الشركات التي عملت معها. هذا مهم بشكل خاص للوظائف رفيعة المستوى لأن أصحاب العمل يتوقعون سجل حافل من النجاح في الأفراد الذين يقومون بتعيينهم للقيام بأدوار إدارية. راجع النصائح لمطابقة مؤهلاتك مع وظيفة قبل البدء في الكتابة. ثم راجع هذا المثال لرسالة التغطية للحصول على منصب في الإدارة بحيث يمكنك تخصيصه ليناسب بيانات الاعتماد الخاصة بك:

مثال على رسالة غلاف الإدارة

هذا مثال على خطاب تغطية لشغل منصب إداري. قم بتنزيل قالب خطاب غطاء الإدارة (متوافق مع محرّر مستندات Google و Word Online) أو انظر أدناه للحصول على مزيد من الأمثلة.

قم بتنزيل قالب الكلمات

مثال على رسالة غلاف الإدارة (نسخة نصية)

لوسيا مقدم الطلب

123 الشارع الرئيسي

Anytown، CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 سبتمبر 2018

ميل لي

مدير

Acme متاجر التجزئة

123 طريق العمل

مدينة الأعمال ، نيويورك 54321

عزيزي السيد لي:

بعد المساهمة في النمو والنجاح في ثلاث منظمات مختلفة خلال السنوات العشر الماضية ، أسعى إلى مواجهة تحديات جديدة مع شركة تحتاج إلى شخص يتمتع بقدرات استثنائية في التخطيط والقيادة والإدارة.

كما يتضح في السيرة الذاتية المرفقة ، تشمل تجربتي إدارة المشروع والتخطيط الاستراتيجي واستخدام الموارد ونمو الإيرادات وخفض التكاليف. لقد أثبتت قدرتي على تحليل الاحتياجات وإنشاء حلول فريدة من نوعها مصممة لتحقيق نتائج مربحة أنها واحدة من أعظم الأصول.

معتمدة بفضل الربحية التي تؤثر بشكل كبير على الأرباح النهائية أينما عملت ، أتفوق في تبسيط الإجراءات الأقل كفاءة لزيادة الإنتاجية والمبيعات. سمحت لي الإدارة الاستباقية للعلاقات الخارجية الحاسمة بزيادة الإيرادات بنسبة 17٪ في عام واحد. لقد تفاوضت أيضًا حول العلاقات الحصرية في قطاع السوق الرئيسي ، مما أدى إلى زيادة حصة الشركة في هذا القطاع بنسبة 66٪.

أعلم أن مهاراتي القيادية المثبتة والتزامًا قويًا بالمعايير الأخلاقية والمهنية المرنة والمرونة في استنباط استجابات استباقية للظروف الاجتماعية والاقتصادية المتغيرة ستسمح لي بتقديم مساهمة كبيرة لفريق اسم الشركة. أرحب بفرصة مناقشة مؤهلاتي معك بمزيد من التفصيل. أعلم أنك مشغول ولديك العديد من التطبيقات للمراجعة. إذا كنت ترغب في تحديد موعد لعقد اجتماع ، فالرجاء إخبارنا بذلك. في غضون ذلك ، يرجى العلم أنني أقدر وقتك والنظر.

بإخلاص،

لوسيا مقدم الطلب

إرسال رسالة تغطية البريد الإلكتروني

إذا قمت بإرسال خطاب التغطية الخاص بك عبر البريد الإلكتروني ، فسيكون هدفك هو نفسه - لإظهار أن مؤهلاتك وإنجازاتك وتجربتك تجعلك أفضل مرشح لدور الإدارة. ولكن ، سيكون التسليم الخاص بك مختلفًا بعض الشيء ، لأن العقارات أعلى من مستوى التواصل عبر البريد الإلكتروني. أنت بحاجة إلى جذب انتباه مدير التوظيف مباشرة من الخفافيش وعدم السماح له بالرحيل. إليك الطريقة:

• استخدم سطر الموضوع بحكمة. أفضل رهان لك هو إدراج اسمك ومسمى وظيفتك في سطر الموضوع في رسالة البريد الإلكتروني. هذا يقلل من فرص الوقوع في رسالتك في عامل تصفية البريد العشوائي ويوفر وقت مدير التوظيف - هو أو هي سوف تعرف ما هي رسالتك على الفور.
• أبقها مختصرة و لطيفة. ثلاث فقرات قصيرة هي الكثير. أكثر من ذلك وأنت تواجه خطر فقدان انتباههم.
• تخطي العنوان بعنوانك وعنوانهم ، وبدلاً من ذلك أدرج معلومات الاتصال الخاصة بك في توقيع بريدك الإلكتروني. ليست هناك حاجة لسرد معلومات الاتصال بصاحب العمل.