برنامج اختيار ضابط الخدمة البحرية المحدودة

البحرية الأمريكية لديها نظام من الضباط ، فريد من نوعه بين الخدمات العسكرية الأمريكية. مثل غيرها من الخدمات ، البحرية لديها ضباط الصف ، والتي يطلق عليها "ضباط تافه". هؤلاء هم أفراد مسجلون في الصفوف من E-4 إلى E-9.

كما هو الحال مع الجيش ومشاة البحرية ، البحرية لديها رئيس ضباط أمر. ضباط الوصاية في سلاح البحرية (CWOs) هم أخصائيون تقنيون يبدون معرفة ومهارات في مجال مهني معين على مستوى يتجاوز ما هو متوقع عادةً ضابط رئيسي في تافهة (E-9).

ويحدث الالتباس في فيلق الضباط المكلف (نعم ، يتم تكليف "أوامر" تقنيًا ، ولكن لتجنب تشويش المصطلحات ، سنشير إلى مذكرات الاعتقال باسم ضباط الأجر وموظفي "O-paygrade" كـ "بتكليف").

البحرية تقسم قوة الضابط إلى عدة فئات. على سبيل المثال ، محام JAG هو "ضابط الأركان". بسبب التدريب القانوني المتخصص ، سيبقى محاميًا خلال مسيرته المهنية. لن تجد أحد كبار ضباط JAG يقود حاملة طائرات ، على سبيل المثال.

عندما يفكر معظم الناس في تعيين ضباط في البحرية ، فإنهم يفكرون في "ضباط الخطوط غير المقيدين". بالنسبة للجزء الأكبر ، هؤلاء هم الضباط الذين يتم تكليفهم من خلال تدريب ضباط الاحتياط أو الأكاديمية البحرية أو مدرسة المرشح المسؤول (OCS). يقوم هؤلاء الضباط بمهام مختلفة (وظائف) متغيرة طوال حياتهم الوظيفية وهم الذين "يكبرون" ليصبحوا قادة للسفن والأميرال الذين يقودون مجموعات المعارك بأكملها.

البحرية لديها مجموعة ثالثة من الضباط المفوضين ، فريدة من نوعها بين الخدمات - LDO ، أو "ضابط الخدمة المحدودة". LDOs هم كبار الموظفين السابقين (أو CWOs) ، الذين كانوا يعتبرون مهرة عالية جدًا في وظائفهم البحرية (التصنيف) ، وتم اختيارهم ليصبحوا ضابطًا بتكليف. كما يوحي الاسم ، "ضباط الخدمة المحدودة" ، على عكس "ضباط الخطوط غير المقيدين" ، هم ضباط مفوضون ذوو مسار وظيفي محدود. على سبيل المثال ، سيقضي موظف الإمداد LDO مسيرته المهنية كموظف إمداد (ما لم يتقدم بطلب ومقبول لتغيير مساره الوظيفي ، ولكن هذا نادر الحدوث وسيعتمد على تعليمهم وخبراتهم السابقة).

LDOs تختلف عن CWOs في المقام الأول في درجة المسؤولية. LDOs "خارج رتبة" CWOs ، وتدفع عموما أكثر.

برنامج اختيار موظف الخدمة المحدودة

LDOs هم ضباط المنحى تقنيا في مجالات مهنية محددة وتتطلب مهارات إدارية قوية.

يوفر برنامج ضابط الخدمة المحدودة فرصًا للتكليف للموظفين المؤهلين من كبار المجندين وكبار ضباط الصف (CWOs). كبير موظفي التافه (من E-7 إلى E-9) ، و E-6 من الموظفين المؤهلين لاختيار مجلس إدارة ل E-7 ، وجميع CWOs قد تكون مؤهلة لهذا البرنامج. بالإضافة إلى برنامج LDO ، لدى القوات البحرية برنامج ضابط صف رئيسي لاختيار كبار الموظفين المجندين ليصبحوا منسقي خدمات.

برامج LDO و CWO مفتوحة لكل من موظفي الخدمة الفعلية والاحتياطي المختار (SELRES). يمكن للموظفين المؤهلين التقديم لكل من LDO و CWO في وقت واحد. شهادة البكالوريا غير مطلوبة ؛ ومع ذلك ، يتم تشجيعه. تظل القدرة على القيادة والمؤهلات العسكرية والخبرات الفنية هي العوامل الرئيسية التي تؤدي إلى الاختيار.

جدارة

• يجب أن يكون الموظفون المجندون بمثابة موظف تافه من الدرجة الأولى (E-6) أو كبير الموظفين (من E-7 إلى E-9). يجب أن يكون E-6 قد عمل بهذه الصفة لمدة سنة على الأقل اعتبارًا من 1 أكتوبر من العام. يتم حساب هذه الخدمة من تاريخ (TIR) ​​في الوقت المحدد ل E-6. إذا كانت الخدمة المعطلة متورطة ، فيجب أن يكون PO1 قد خدم ما لا يقل عن سنة واحدة على شكل E-6 اعتبارًا من 1 أكتوبر من العام.
• يجب على المتقدمين E-6 إكمال جميع متطلبات الأهلية لل E-7 (باستثناء TIR و LTC) ويجب أن تتنافس بنجاح في الامتحان السنوي على نطاق البحرية للتقدم إلى رئيس موظفي النثر ، مع تلقي مضاعف نهائي يساوي ، أو أكبر من ، الحد الأدنى مضاعفة النهائي لأهلية لوحة اختيار E-7. يحضر الموظفون المقبولون في برنامج LDO التدريب على القيادة عبر مدرسة تلقين ضباط LDO / CWO. لذلك ، لا يُطلب الاستمرار في التدريب على القيادة لـ E-6 لأخذ امتحان E-7 لغرض صريح وهو التقدم بطلب للحصول على LDO. يجب على المتقدمين E-6 إعادة توجيه نسخة من أحدث ورقة ملف تعريف الامتحان مع طلبهم. تُعفى E-6 من متطلبات هذه الفقرة الفرعية عندما يتم تلقي إخطار من قِبل الضابط القائد بأن الفرد هو أحد الموظفين المختارين لكبير ضباط النثر أو إذا كان قد تم التصريح بذلك.

• يجب أن يكون الموظفون المدرجون في الخدمة الفعلية قد أتموا 8 سنوات على الأقل ، ولكن ليس أكثر من 16 عامًا من الخدمة البحرية النشطة (يومًا بعد يوم) باستثناء حصري الخدمة الفعلية للتدريب (ADT) في قوات البحرية أو مشاة البحرية أو خفر السواحل اعتبارًا من 1 أكتوبر من العام يتم تقديم الطلب.
• يجب أن يكون الموظفون المجندين في الخدمة الفعلية قد أتموا 8 سنوات على الأقل ، لكن لا يتم تقديم أكثر من 16 عامًا من الخدمة الفيدرالية المؤهلة بالكامل اعتبارًا من 1 أكتوبر من العام. يتم تعريف إجمالي الخدمة الفيدرالية المؤهلة لغرض هذه التعليمات في الباب 10 ، الولايات المتحدة الأمريكية ، القسم 12732 كوقت يتم تقديمه مع أحد مكونات الخدمة البحرية. عند حساب متطلبات أهلية الخدمة المؤهلة للجنود الاحتياطيين ، لا يمكن إضافة وقت بناء.

• يجب على CWOs المتقدمين للبرنامج إكمال 3 سنوات على الأقل من الخدمة الفعلية ك CWO ولا يتم تقديم أكثر من 19 عامًا من إجمالي الخدمة الفعلية قبل 1 أكتوبر من العام مباشرةً. تحسب هذه الخدمة من التاريخ الأولي للرتبة كتاريخ أساس للخدمة الفعلية وتاريخ الخدمة الفعلية. المتقدمون غير مؤهلين للتقديم إذا كانوا في فشل لمرة واحدة لتحديد (1x FOS) تاريخ حالة اللوحات.
• الجنسية الأمريكية مطلوبة ولا يمكن التنازل عنها.
• يجب أن يكون ذا طابع أخلاقي جيد وليس له سجل في الإجراءات التأديبية بموجب المادة 15 أو عدم إدانة من محكمة عسكرية أو إدانة بجناية مدنية أو إدانة من محكمة مدنية بارتكاب جنح (باستثناء مخالفات المرور البسيطة (300.00 دولار أو أقل)) في الماضي 3 سنوات اعتبارًا من 1 أكتوبر من العام. أي تعاطي مخدرات أو الكحول في غضون 3 سنوات من تاريخ 1 أكتوبر من العام يتم تقديم الطلب سيؤدي إلى تنحية.

• يجب أن يكون خريج مدرسة ثانوية أو يمتلك شهادة معادلة.
• يجب أن تكون مؤهلاً بدنيًا للتعيين وفقًا للمعايير المادية الموضحة في دليل القسم الطبي ، الفصل 15.
• يجب أن تستوفي معايير اللياقة البدنية مرضية متوسطة أو أعلى لكل OPNAVINST 6110.1 في وقت التقديم والتعيين.
• يجب ألا يتجاوز متطلبات فترة السداد (HYT).
• لن يُسمح لموظفي الخدمة الفعلية العاملين في المهام الإنسانية (HUMS) أو المهام المحدودة (LIMDU) بقبول ارتكابهم حتى يتم حل الموقف بالكامل.

• لن يُسمح لموظفي الخدمة غير العاملين الذين يعملون في حالة "غير مؤهل فعليًا" (NPQ) أو غير مؤهلين فعليًا (TNPQ) بقبول عمولتهم حتى يتم حل وضعهم بالكامل.
• أوصت بشكل إيجابي من قبل قائدهم. (يجب أن يكون المتقدمون في الخدمة غير النشطة موصى بهم بشكل إيجابي من قِبل الضابط القائد لوحدتهم)

وظائف LDO الوظيفة

مصممون LDO مصممون لتوفير تحديد إيجابي للحرب السطحية ، والغواصات ، وحرب الطيران ، والسلسلة العامة ، والموظفين المرتبطين بفيلق الموظفين ، وتحديد مجال مهني واسع أو مجال تقني. فيما يلي وصف التصنيفات المختلفة داخل المُصمِّمين وحقول الحرب المرتبطة بها أو السلسلة العامة أو فيلق الموظفين:

• 61XX - CWO Surface Warfare
• 62XX - CWO Submarine Warfare
• 63XX - CWO Aviation Warfare
• 65XX - فيلق موظفي CWO

تتطلب مجتمعات الحرب السطحية والغواصات LDOs بنفس المؤهلات المهنية أو ما شابهها. لا يحتاج المرشحون إلى الحصول على مؤهل حرب معين للتقدم بطلب تعيين أحد LDO في هذا المجتمع المعين. من الواضح ، ليس كل تصنيف مدرج مؤهل بشكل تنافسي للتعيينات داخل مجتمعات الحرب المختلفة ، ولا ينبغي تقديم طلب لفئة غير مناسبة ، على سبيل المثال ، يجب ألا يتقدم Gunners Mate (GM) عادةً للحصول على 626X ، Ordnance Officer (submarine) ، بل بالأحرى يجب تقديم طلب للحصول على 616X ، مسؤول الأسلحة (السطح).

يمكن أن يتقدم المرشحون المؤهلون لما يصل إلى اثنين من المُعينين الذين قد يكونون في مجالات مهنية مختلفة ، على سبيل المثال ، مسؤول الذخائر (616X) ومسؤول الإلكترونيات (618X) - في نفس المجال المهني ، ولكن مجتمعات الحرب المختلفة ، على سبيل المثال ، ضابط الحرائق (Surface 616X) ومسؤول الذخائر (الغواصة 626X) - أو مزيج من الاثنين على سبيل المثال ، ضابط الذخائر (الغواصة 626X) ومسؤول الالكترونيات (Surface 618X).

إذا تم اختيار LDO ، فلن تتم الموافقة عادة على أي طلب لتغيير المُعيّن حتى يتم الالتزام الأولي لمدة 4 سنوات عند تقديم LDO.

مسار التقدم

غالبًا ما يكون المؤهلون المختارون مؤهلين بشكل فريد من قِبل أو مهنة مدنية للتقدم بطلب للحصول على مرشحين خارج المسار الوظيفي العادي لتصنيفهم الحالي. يتم تشجيع الاحتياطيين المختارين الموجودين في هذه الفئة على التقدم بطلب للحصول على تسمية (مرشحين) يتوافق بشكل وثيق مع تخصصاتهم المهنية المدنية و / أو العسكرية.

قد يكون الفضل في الخدمة مع الجيش أو القوات الجوية أو مشاة البحرية و / أو خفر السواحل لتلبية الحد الأدنى من متطلبات الخدمة عندما يمكن توثيقها بوضوح من قبل مقدم الطلب ، تلك الخدمة في فرع آخر بشرط توفير التدريب اللازم والخبرة المتعلقة مباشرة يوازي احتياجات ومتطلبات الخدمة البحرية. إن أمكن ، ينبغي إدراج التعليقات المتعلقة بالتجربة المكتسبة في فرع آخر من الخدمة ، لتضمين علاقة التجربة باحتياجات ومتطلبات البحرية ، في البيان الشخصي لمقدم الطلب من تطبيق برامج الضباط.

سوف يشهد الضابط القائد على هذه المؤهلات في بيان المصادقة عليه.

كبار المتقدمين في التصنيفات المدرجة التالية و CWOs مع مؤشر CWO الموضح قد تنطبق على حالة LDO في LDO المشار إليه (الوظيفة):

السطح / الغواصات المعينين

• LDO 611X / 621X ، موظف السطح: تقييمات المجندين من BM QM SM ET. للتأهل ، يجب أن يكون لدى ET تدريب على إدارة الجودة. CWO 711X / 721X ، Boatswain. رؤية الألوان العادية المطلوبة.
• LDO 612X ، مسؤول العمليات: تقييمات مسجلة لـ OS CTT STG. CWO 712X ، فني عمليات.رؤية الألوان العادية المطلوبة.
• LDO 613X / 623X ، مسؤول الهندسة / الإصلاح: تقييمات مسجلة لـ IC EN MM GS EM. CWO 713X / 723X ، فني هندسة.
• LDO 615X ، مسؤول الحرب الخاصة: أي تصنيف المجندين المؤهلين في الحرب البحرية الخاصة. CWO 715X ، فني حرب خاص. رؤية الألوان العادية المطلوبة.
• LDO 616X / 626X ، مسؤول الذخائر: FC GMG GMM GM FTG MT TM MM. يجب أن تمتلك MMs NEC 4232 أو 4233. CWO 716X / 726X ، فني ذخائر. رؤية الألوان العادية المطلوبة.
• LDO 618X / 628X ، مسؤول الإلكترونيات: تم تسجيل تصنيفات ST STG FC FT ET CTT (مع NEC 17XX). CWO 718X / 728X ، فني إلكترونيات.
• LDO 619X ، مسؤول الاتصالات: IT ET. يجب أن يكون تجربة الاتصالات. CWO 719X ، فني اتصالات. رؤية الألوان العادية المطلوبة.

مصممو الطيران

• LDO 631X ، موظف سطح السفينة: المجندين تقييمات ABE ABF ABH AB. CWO 731X، Aviation Boatswain
• LDO 632X ، مسؤول عمليات الطيران: تصنيف المجندين AW. CWO 732X ، فني عمليات طيران.
• LDO 634X ، مسؤول صيانة الطيران: تقييمات مُسجَّلة لـ AD AME AM PR AS AZ. CWO 734X ، فني صيانة طيران.
• LDO 636X ، مسؤول أجهزة الطيران: تصنيف المجندين من AO. رؤية الألوان العادية المطلوبة. CWO 736X ، فني ذخيرة طيران
• LDO 638X ، مسؤول إلكترونيات الطيران: تقييمات المجندين AV AT AE. WO 738X ، فني إلكترونيات طيران.
• LDO 639X ، مسؤول مراقبة الحركة الجوية: تقييمات المجندين من AC.

تعيين الموظفين

• LDO 651X ، مسؤول الإمداد: تقييمات مسجلة لجهاز الكمبيوتر الشخصي DK SH SK AK MS. CWO 751X ، أمر الإمداد بالسلك.
• LDO 653X ، مسؤول سلاح المهندسين المدنيين: تقييمات مسجلة لـ BU CE CM UT UC EA EO SW CU EQ. CWO 753X ، مذكرة مهندس مدني فيلق.
• LDO 655X ، موظف قانوني (ليس محامياً): تصنيف المجندين LN.

السلسلة العامة للمصممين

• LDO 640X ، مسؤول الطاقة النووية: أي تصنيف المجندين المؤهلين في الطاقة النووية. CWO 740X ، فني طاقة نووية. رؤية الألوان العادية المطلوبة.
• LDO 641X ، المسؤول الإداري: المجندين تقييمات YN PN NC RP. CWO 741X ، كاتب السفينة.
• LDO 642X ، مسؤول معالجة البيانات: تقييمات مسجلة IT ET IS. يجب أن يكون لديك خبرة صيانة / قاعدة بيانات ADP. CWO 742X ، فني معالجة بيانات.
• LDO 644X ، موظف التشفير: تقييمات المجندين من CT IS. CWO 744X ، فني تشفير.
• LDO 645X ، مسؤول الاستخبارات: تصنيف المجندين IS. CWO 745X ، فني استخبارات.
• LDO 646X ، مسؤول الأرصاد / علم المحيطات: تصنيف المجند من AG.
• LDO 647X ، مسؤول التصوير: المجندين تقييمات PH IS JO.

LWO 649X ، ضابط الأمن: تصنيف المجندين ماجستير. CWO 749X ، فني أمن.

إجراءات تقديم الطلبات

يجب على المتقدمين ملء نموذج طلب برامج الضباط وتقديمه عبر سلسلة قيادتهم. انظر الملحق F في OPNAV OPNAVINST 1420.1 للحصول على المزيد من التفاصيل الكاملة حول تقديم الطلب.

سيعين القادة لجنة من الضباط المكلفين بمقابلة مقدم الطلب ومراجعة مؤهلات مقدم الطلب. ستعد اللجنة توصية / عدم توصية لمراجعة / موافقة القائد.

يجب أن تتضمن توصية قائد الضابط (التي أعدت كنتيجة للوحة) معلومات تتعلق بالأداء العسكري والمهني للعضو ، ودرجة ونطاق الكفاءة الفنية والقدرة الإشرافية في التصنيف الحالي ، وإمكانية الأداء كضابط بتكليف ، والقدرة على إنجاز الضابط التقني. وظائف الإدارة والمتخصصة للبرامج والفئات المطلوبة.

يجب التوصية بهذه البرامج فقط للأفراد الذين أظهروا بوضوح أداءً مستدامًا متفوقًا وقدراتهم القيادية المتميزة وإمكانات العمل كضباط بتكليف. يجب أن يحصل المرشح على موافقة مؤيدة من الضابط القائد (الوحدة CO لموظفي SELRES) ليكون مؤهلاً للتقدم ليصبح LDO.

إذا شعر الضابط القائد بأن الفرد غير مؤهل لـ LDO ، فلن يقوم القائد بإعادة توجيه الحزمة. يجب تقديم المشورة للأفراد الذين لا يتلقون تصديقًا إيجابيًا بشأن ما يحتاجون إلى فعله لتحسين سجلاتهم للحصول على تصديق إيجابي في نهاية المطاف.

لوحات اختيار

تجتمع لوحات اختيار منفصلة (واحدة للخدمة الفعلية وواحدة للخدمة غير النشطة) في قيادة أفراد البحرية سنويًا للنظر في المتقدمين للخدمة الفعلية وبرامج LDO غير النشطة.

تعيين ضابط الخدمة المحدودة

سيتم تعيين CWOs المحددة لـ LDO في الدرجة الدائمة من LTJG (paygrade O-2) في البحرية (أو الاحتياطيات البحرية لموظفي الخدمة غير العاملين). سيتم تعيين CWOs المختارة لـ LDO مع ما لا يقل عن 4 سنوات ويوم واحد من الخدمة الفعلية التراكمية لتشمل (ADSW / AT) في الدرجة الدائمة لـ LTJG (paygrade O-2E).

سيتم تعيين الموظفين المجندين الذين تم اختيارهم من أجل LDO في الدرجة الدائمة من الراية (paygrade O-1) في البحرية (أو الاحتياطيات البحرية للموظفين غير العاملين في الخدمة). سيتم تعيين الموظفين المجندين الذين تم اختيارهم من أجل LDO مع أكثر من 4 سنوات من الخدمة الفعلية في الدرجة الدائمة من الراية (الراتب O-1E).

لن يتم تعيين الأشخاص المحددين ك LDOs إلا إذا استمروا في تلبية جميع معايير الأهلية كما هو محدد سابقًا.

يجب أن يوافق المختارون في الخدمة الفعلية على البقاء في الخدمة الفعلية لمدة 4 سنوات من تاريخ قبول التعيين ، وقد يُطلب منهم النقل من موقع العمل الحالي.

يجب أن يظل المحددون بموجب برنامج العمل غير النشط في الخدمة في "الاحتياطي الجاهز" حتى يتم تقديم الموعد. عند الموافقة ، يجب أن يوافق كل مُختار على البقاء في الاحتياطي الجاهز لمدة 3 سنوات من تاريخ قبول التعيين.