أفضل المهارات اللينة لتعزيز حياتك المهنية

تتطلب معظم المهن أن يكون لدى من يعملون فيها قدرات معينة تسمح لهم بأداء وظائفهم.على سبيل المثال ، يجب أن يفهم المصورون تأثير إعدادات الكاميرا المختلفة والإضاءة على الصور التي يلتقطونها ، ويجب أن يكون المعلمون قادرين على استخدام تقنيات معينة لتدريس الرياضيات والقراءة ، ويحتاج مبرمجو الكمبيوتر إلى معرفة كيفية استخدام لغات البرمجة. تُعرف هذه القدرات بالمهارات الصعبة أو الفنية وللتعلم منها عادةً ما يسجل المرء في برنامج تعليمي حيث يتلقى / تتعلم التدريس في الفصول الدراسية وغالباً ما يكون التدريب العملي كذلك.

للعمل في أي مهنة تحتاج أيضًا إلى ما يشار إليه باسم المهارات اللينة.

ما هي المهارات الشخصية؟

المهارات اللينة هي السمات الشخصية أو الصفات التي يتمتع بها كل منا. إنهم يشكلون ما نحن عليه ، وهو يشمل عمومًا مواقفنا وعاداتنا وكيف نتفاعل مع الآخرين. إنهم أقل بكثير من المهارات الصعبة أو الفنية ، وعلى عكسهم ، لا تتعلمون المهارات اللينة من خلال التسجيل في برنامج تدريبي. ومع ذلك ، يمكنك الحصول عليها من خلال الخبرات التعليمية والعملية والحياة ، لكن الأمر سيستغرق جهداً منسقًا من جانبك. دعنا نقول ، على سبيل المثال ، أنت رهيب في إدارة وقتك ولكن تجد نفسك مسجلًا في فصل يتطلب منك إكمال العديد من المشاريع.

إذا كنت ترغب في القيام بعمل جيد ، فسيتعين عليك تحسين مهاراتك في إدارة وقتك من أجل الوفاء بالمواعيد النهائية المحددة لك. يمكنك تعلم كيفية إدارة وقتك بشكل أفضل من خلال طلب المشورة من أعضاء هيئة التدريس وزملائهم أو قراءة مقالات مفيدة. فيما يلي بعض أنواع المهارات اللينة.

• التواصل اللفظي: يتمتع الأشخاص ذوو مهارات التواصل اللفظي الجيدة بالقدرة على نقل المعلومات للآخرين من خلال التحدث.
• المهارات الشخصية: إن امتلاك مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين يعني أن الشخص لا يتمتع فقط بالقدرة على التواصل مع الآخرين ، ولكنه على استعداد للاستماع إلى الأشخاص دون الحكم عليهم ، وتبادل الأفكار والاستعداد عندما يحتاج زملاء العمل إلى المساعدة.
• جاري الكتابة: مهارات الكتابة الجيدة تسمح لك بربط المعلومات باستخدام الكلمة المكتوبة.
• حل المشكلات والتفكير النقدي: حل المشكلات هو القدرة على تحديد المشكلة ثم الخروج بالحلول الممكنة. تتيح لك مهارات التفكير الناقد تقييم كل حل ممكن ، باستخدام المنطق والاستدلال ، لتحديد الحل الأكثر نجاحًا على الأرجح.

• الاستماع الفعال: يبذل المستمعون الجيدون جهدًا لفهم ما يقوله الآخرون ، ويقاطعونه فقط عندما يكون ذلك مناسبًا لطرح أسئلة من شأنها المساعدة في توضيح المعلومات التي تتم مشاركتها.
• تعليم فعال: الدارسون النشطون مستعدون وقادرون على اكتساب المعرفة ثم يطبقونها على وظائفهم.
• التنظيمية: أولئك الذين لديهم مهارات تنظيمية قوية يعرفون كيفية اتباع نهج منظم لكل مهمة.
• إدارة الوقت: أولئك الذين يجيدون إدارة وقتهم يعرفون كيفية جدولة مهامهم من أجل إكمال المشاريع وفقًا للمواعيد النهائية. إنها جيدة في تحديد أولويات عملهم.

• لاعب فريق: أولئك الذين هم لاعبون في الفريق متعاونون ويمكنهم أن يكونوا قادة أو مشاركين ، وفقًا لما يقتضيه الموقف الحالي. إنهم على استعداد لتقاسم المسؤولية مع أعضاء الفريق الآخرين ، سواء كان ذلك يعني أخذ الفضل في النجاحات أو مسؤولية الفشل.
• احترافية: يصعب تحديد هذه الخاصية ، لكن من الواضح جدًا أن ينقصها شخص ما. ربما تكون السمة الوحيدة التي يرغب فيها كل صاحب عمل ، بغض النظر عن ما تفعله أو مكان عملك. تشمل الاحترافية العديد من الأشياء ، بما في ذلك الظهور في الوقت المحدد ، والتهذيب ، والاستمتاع بالسعادة والمساعدة ، وارتداء الملابس بشكل مناسب ، وتحمل المسؤولية عن أفعالك.

• قراءة الفهم: الأفراد الذين لديهم مهارات قوية في فهم القراءة لا يجدون صعوبة كبيرة في فهم محتوى المواد المكتوبة.
• المرونة والقدرة على التكيف: يتفاعل الأشخاص الذين يتمتعون بالمرونة والقابلية للتكيف بشكل جيد مع التغييرات في وظائفهم وبيئات العمل الخاصة بهم. لديهم موقف إيجابي يمكن القيام به حيال أي شيء يتم إلقاؤه في طريقهم.

لماذا تحتاج المهارات اللينة؟

في كل مهنة يمكن أن تفكر في مطالب لديك سمات شخصية محددة ، سواء كنت طبيباً يجب أن تكون محاوراً ممتازاً من أجل نقل المعلومات إلى مرضاها ، بواب يجب أن يكون لديه مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين حتى يتمكن من الحصول على جنبا إلى جنب مع زملائه في العمل أو الممثل الذي يجب أن يكون ثابتا على الرغم من مواجهة الرفض مرارا وتكرارا. الشيء المهم هو أن نلاحظ أن المهارات اللينة قابلة للتحويل بين المهن. بينما قد تضطر إلى العودة إلى المدرسة لتعلم مهارات تقنية جديدة إذا غيرت مهنك ، يمكنك دائمًا اصطحاب مهاراتك اللينة معك نظرًا لأنها ذات قيمة في مجموعة متنوعة من المجالات.

بالإضافة إلى ما هو مطلوب في مهنتك ، يتوقع أصحاب العمل أيضًا أن يكون لديك سمات شخصية معينة. انظر فقط إلى أي إعلان عن وظيفة وسترى قائمة بمؤهلات الغسيل التي لا تتضمن المهارات التقنية التي تحتاجها للقيام بهذه المهمة فحسب ، بل أيضًا الصفات مثل "مهارات الاتصال الممتازة" و "المهارات التنظيمية القوية" و "لاعب الفريق" و " القدرة على الاستماع قوية "المدرجة هناك أيضا. حتى إذا كانت لديك المهارات الفنية المطلوبة لوظيفة ما ، إذا لم تستطع إثبات أن لديك السمات المحددة ، فربما لن تحصل على الوظيفة.

تأكد من أن سيرتك الذاتية تسرد إنجازاتك التي تُظهر المهارات اللينة المطلوبة وأنك ستجد أيضًا طرقًا لمناقشتها أثناء مقابلة عملك.