• 2024-07-01

مقابلة سؤال حول أرباب العمل المخاطرة عليك

سكس نار Video

سكس نار Video

جدول المحتويات:

Anonim

يشعر العديد من أرباب العمل بالقلق من تحقيق عائد على استثماراتهم باستخدام موظفين جدد ، لذا فهم يتطلعون إلى توظيف أشخاص يعتقدون أنهم سوف يلتزمون دائمًا بالشركة. إذا كنت تقوم بتغيير مهنك ، على سبيل المثال ، فقد يتم سؤالك ، "لماذا يجب أن أخاطر بك ، لأنك غيرت الحقول من قبل؟"

في إجابتك ، ستحتاج إلى معالجة أي مخاوف قد تكون لدى صاحب العمل حول المدة التي ستظل في الوظيفة. هذا مهم بشكل خاص إذا كانت سيرتك الذاتية تشير إلى أن لديك عدة وظائف جديدة في غضون فترة زمنية قصيرة.

مواءمة مهاراتك مع الدور

أفضل طريقة للإجابة على هذا النوع من الأسئلة هي التأكيد على مدى ملائمة هذا الموقف المعين لاهتماماتك. راجع كل عنصر من عناصر الوصف الوظيفي ولاحظ المسؤوليات الأكثر إثارة لك. فكر في أدوار متوازية كان لديك في الماضي وكن مستعدًا لوصف مدى إنجاز هذا العمل لك.

ضع نفسك كحل ، وليس مخاطرة محتملة. قم بمطابقة ما يجب أن تقدمه لقائمة متطلبات الوظيفة ومنح درجة مبيعات أفضل ما لديك ، مع التركيز على السمات والخصائص التي تجعلك تطابقًا فريدًا ومتينًا للوظيفة.

مثال: "من حديثنا ، يبدو أنك تبحث عن شخص ما لتتولى مسؤولية إدارة التحرير الخاصة بك.

"بفضل خبرتي التي امتدت سبع سنوات في العمل في مجال النشر على الإنترنت والمطبوعات ، أنقذت الشركات آلاف الدولارات من خلال العمل بكفاءة مع المستقلين. في وظيفتي الأخيرة ، تقدمت إلى العمل ، وأشرف على خمسين محرراً خارج الموقع ، وحجمت المشكلات بسرعة من خلال منصة النشر على الإنترنت.

"أنا قادر على الاستمرار في التركيز في المواقف العصيبة ، مثل عندما قمنا بزيادة إنتاج مقالتنا بنسبة خمسين بالمائة شهريًا."

هل البحوث الخاصة بك

ابحث في مجال مهنتك الجديد تمامًا وقدم شرحًا تفصيليًا عن سبب إجراء التغيير. تحدث مع جهات الاتصال التي تعمل في مجالك الجديد وقم بظلها للحصول على رؤية أكثر تعمقًا لدور عملها. إذا أمكن ، متدرب أو تطوع لفترة قصيرة لإظهار أرباب العمل المحتملين أنك على دراية بالمجال وملتزمة بدورك الجديد.

إذا كنت تعتقد أن تاريخ التوظيف الخاص بك قد يرفع علامة حمراء فيما يتعلق بمستوى التزامك بكل وظيفة قمت بها ، فأكد على أن تجربتك السابقة أدت بك إلى هذا المجال والطرق التي عززت بها ثقتك في هذا المنصب الجديد..

على سبيل المثال ، قد تذكر أنه في الماضي ، قمت بتغيير الحقول بسبب جاذبية المرتب الأعلى أو المسؤولية الأكبر أو الوضع الأكبر ، لكنك لم تفكر جيدًا في مدى تحفيز العمل الفعلي. يمكنك أن تذكر أنك نمت من تلك التجربة وأنك مستعد للالتزام الكامل بوظيفة جديدة.

أخبر قصة

لا يلزم أن يكون التنقل بين الوظائف بحد ذاته ضارًا بملفك الشخصي كطالب للوظائف. الأمر كله يتعلق بكيفية صياغة ردك. ابحث عن طرق لإظهار الاستمرارية في مسار حياتك المهنية. أخبر قصة توضح النمو المستمر.

على سبيل المثال ، ربما تبدو الوظائف الثلاث الأخيرة غير مرتبطة على أرض الواقع ولكنها سمحت لك بتحمل مسؤوليات قيادية إضافية مع كل تغيير. أظهر ذلك في إجابتك ، ثم أظهر كيف يمكنك استخدام ما تعلمته للتميز في الدور الذي تناقشه.

حافظ على إجابتك قصيرة وحلوة

هدفك هو الإجابة على هذا السؤال بأسرع ما يمكن وبشكل مقنع … ثم الانتقال إلى بقية المقابلة. لا تفصل الموضوع أكثر من اللازم.

ممارسة ردكم

أفضل ترياق للأعصاب هو التحضير. إذا قمت بتغيير وظائف عدة مرات في الماضي ، فيجب أن تكون مستعدًا لهذه الأسئلة أو ما شابهها. قم بصياغة استجابة ثم تدرب على تقديمها حتى تشعر بالراحة التامة. (لا تقم بحفظه ، ولكنك لا تريد أن تبدو كما لو كنت تقدم أقوالك أمام القاضي.)

لا تتفاوض مع نفسك

عندما تشعر بعدم الأمان في موقف المقابلة ، يكون من السهل البدء بجانبي المحادثة. مقاومة الرغبة. الآن ليس هو الوقت المناسب لإنتقاد الذات أو لإسقاط نفسك. كن إيجابياً - ولا تخاف من تزوير الثقة إذا احتجت لذلك.


مقالات مشوقة

المدارس التجارية والتدريب المهني - بدائل للكلية

المدارس التجارية والتدريب المهني - بدائل للكلية

سيتم فتح المراكز التجارية الماهرة بوتيرة سريعة خلال العقد المقبل. قد يكون هذا خيارًا جيدًا للشباب البالغين بحثًا عن مهنة.

نظرة عامة ووصف قانون الأسرار التجارية

نظرة عامة ووصف قانون الأسرار التجارية

يساعد المحامون الذين يمارسون قانون الأسرار التجارية موكليهم على حماية المعلومات السرية والملكية وتقاضي اختلاس الأسرار التجارية.

الشرطة التقليدية: هل هذا مناسب لك؟

الشرطة التقليدية: هل هذا مناسب لك؟

فيما يلي معلومات حول الأساليب التقليدية للشرطة الرجعية وكيفية اختلافها عن الأساليب الأحدث والأكثر إبداعًا.

المرور تحطم إعادة الإعمار معلومات الوظيفة

المرور تحطم إعادة الإعمار معلومات الوظيفة

تعلم كل شيء عن وظيفة إعادة الإعمار ، بما في ذلك واجبات الوظيفة ومتطلبات التعليم وتوقعات الرواتب ونمو الصناعة.

كيفية عمل قائمة المهام: نصائح الإدارة

كيفية عمل قائمة المهام: نصائح الإدارة

إن إعداد قائمة بالأشياء التي يجب القيام بها هو الخطوة الأولى لإدارة الوقت والتنظيم ، سواء في مكان العمل أو في بقية حياتك أيضًا.

شاهد أفضل 14 طريقة لتطوير الموظفين

شاهد أفضل 14 طريقة لتطوير الموظفين

المهتمين في الاسترداد المحتملة من تطوير الموظف؟ يمكنك التأثير على تحفيز الموظفين والاحتفاظ بهم من خلال مساعدة الموظفين على تحسين مهاراتهم.