فرص التدريب مدفوعة الأجر في J.P.Morgan
تعليم الØرو٠الهجائية للاطÙال نطق الØرو٠بالØركات الÙ
جدول المحتويات:
تعد J.P.Morgan واحدة من الشركات الرائدة في صناعة الخدمات المالية في جميع أنحاء العالم وهي جزء من JPMorgan Chase & Co. وهي شركة خدمات مالية عالمية لها أصول تزيد قيمتها عن 2 تريليون دولار. شركة رائدة في مجال إدارة الأصول والخدمات المصرفية الاستثمارية والخدمات المصرفية الخاصة والخزينة والأوراق المالية إلى جانب الخدمات المصرفية التجارية ، تستطيع شركة J.P.Morgan تقديم المساعدة والمشورة عالية الجودة لعملائها في جميع أنحاء العالم. وفقًا لجيمي ديمون ، رئيس مجلس إدارة جي بي مورجان والمدير التنفيذي ، فإن "هدفهم هو أن يكونوا مؤسسة الخدمات المالية الأكثر ثقة واحترامًا في العالم".
الفرص الجامعية الصيفية
يتيح Interning في JPMorgan للطلاب فرصة للتواصل مع المهنيين الناجحين في هذا المجال ، والتعرف على مجالات العمل المختلفة التي تناسب مواهبك واهتماماتك ، وفرصة للحصول على وظيفة كمحلل بدوام كامل بمجرد الانتهاء من الصيف بنجاح محلل التدريب على مدى الصيف.
يحصل المتدربون في J.P.Morgan على بعض من أفضل التدريب المتاح أثناء العمل كمحلل صيف خلال الصيف. يتم إعطاء كل طالب مسؤوليات للحصول على نظرة مباشرة على المعرفة والمهارات اللازمة للقيام بهذه المهمة. تعد فرصة بناء شبكة احترافية قوية جانبًا مهمًا في الوظيفة حيث يتم دعوة المتدربين إلى المناسبات الخاصة التي توفر لهم فرصًا إضافية لمقابلة أقرانهم جنبًا إلى جنب مع فريق الإدارة العليا.
يزور J.P.Morgan العديد من الجامعات على مدار العام ، ولكن عادة ما تبدأ عملية التوظيف الرسمية للمحللين الصيفيين في نوفمبر. عادة ما تنتهي العملية في فبراير مع تاريخ بدء التدريب الداخلي الذي يتم في حوالي يونيو. وظائف محللي الصيف متاحة في المجالات التالية:
- الخدمات المصرفية الإستثمارية
- المبيعات والتجارة
- ابحاث
- مخاطر IB
- إدارة الأصول
- خدمات الخزينة والأمن
- JPMorganChase الشركات
- التدريب للطلاب الجدد والسنومورس
مؤهلات
- المهارات الكمية والتحليلية والاتصالات ممتازة
- القدرة على العمل تحت الضغط والمواعيد النهائية الضيقة
- تمتص Aptitude كميات كبيرة من المعلومات وتوصل إلى حلول مبتكرة
- القدرة على إدارة المشاريع بشكل مستقل
- على استعداد لتحمل مستوى عال من المسؤولية كعضو مهم في الفريق
- خلفية أكاديمية قوية مع الدورات الدراسية الانتهاء في المالية أو الاقتصاد الموصى بها
- الحد الأدنى من GAP 3.2 للصغار و 3.5 للطالبة والثانوية
- الاستعداد للعمل مع الأرقام
فوائد
يقدم J.P.Morgan راتبًا ممتازًا للمتدربين الداخليين إلى جانب الأحداث المنظمة لمساعدة كل طالب على بناء شبكة قوية من المهنيين في هذا المجال. الغالبية العظمى من الطلاب الذين يأتون للعمل في J.P.Morgan كمتدربين في نهاية المطاف الحصول على وظيفة بدوام كامل بعد التخرج.
فرص الدراسات العليا في الصيف
من خلال إكمال فترة تدريب الخريجين مع J.P.Morgan ، ستنتقل إلى درجة الماجستير في إدارة الأعمال. إن التجربة التي ستحصل عليها من خلال العمل مع المهنيين في هذا المجال ستكون ذات قيمة لا تقدر بثمن في التحضير لمهنة المستقبل في العمل.
يتم التوظيف خلال شهري يناير وأوائل فبراير في حرم المدارس المختلفة في جميع أنحاء البلاد. تتم عملية المقابلات فورًا تقريبًا بعد الاجتماع الأولي الذي يتم في الحرم الجامعي.
التدريب الداخلي متاح في العديد من المجالات نفسها التي يقدمها برنامج محلل الصيف الجامعي.
دكتوراه الصيف الفرص
كدكتوراه المتدرب ، سيتم تحدي مهاراتك النظرية واختبارها في إعداد مجموعة مهنية موجهة نحو فريق. يتميز برنامج التدريب الصيفي بالتنافسية الشديدة ، لذلك من المهم أن تحصل على طلبك في وقت مبكر.
يتم قبول الدكتوراه في مجموعة متنوعة من التخصصات في البرنامج وكثير منهم تأتي مع خلفية الاقتصاد والرياضيات وعلوم الكمبيوتر. تم قبول حتى تخصص الكيمياء في البرنامج بحيث يمكن لأي شخص يمتلك الموقف الصحيح والكفاءة أن تكون لديه فرصة للقبول في البرنامج.
شهادة الدكتوراة تشمل البرامج:
- بحث كمي
- استراتيجية الدخل الثابت
برامج مدفوعة الأجر مع شركة إنتل
تعرّف على التدريب الداخلي المدفوع الأجر في Intel Corp. ، والتي توفر فرصًا صعبة للطلاب الذين يتخصصون في الهندسة والعلوم والأعمال.
إجازة مرضية مدفوعة الأجر: هل هذا مطلوب بموجب القانون؟
هل يشترط قانون الولاية أو قانون الولاية على أرباب العمل تقديم إعانات مدفوعة الإجازة المرضية؟ هل يمكن لأصحاب العمل تغيير سياسات الإجازات المرضية الخاصة بهم؟
قانون كاليفورنيا الجديد قد يجبر الموظفين على استخدام ما يصل إجازة مدفوعة الأجر الفوائد
تعرف على كيفية تطبيق قانون مكان العمل الصحي ، وقانون العائلات الصحية على إجازات أصحاب العمل وكيف يفرض القانون على الموظفين استخدام وقتهم المتراكم.