كيفية البحث عن وظائف ومراجعات والمزيد على Glassdoor.com

على Glassdoor.com ، يمكن للباحثين عن عمل العثور على الكثير من المعلومات القيمة. يحتوي الموقع على مراجعات الشركة من قبل الموظفين السابقين والحاليين ، والتصنيفات ، ومعلومات الشركة ، والرواتب ، وتقييمات موافقة الرئيس التنفيذي ، والمنافسين ، وموفري المحتوى ، وتفاصيل الشركة الأخرى.

كل هذه المعلومات مفيدة طوال المراحل المختلفة للبحث عن عمل. كلما زاد عدد المعلومات التي لديك ، وكلما بحثت عن شركة ما ، كلما كنت أفضل تجهيزًا لكتابة خطاب التغطية المثالي وإجراء مقابلة مع الوظيفة.

الفوائد

يسمح لك Glassdoor.com بتصفح مراجعات وتصنيفات الشركة في الوقت الفعلي ، بالإضافة إلى تفاصيل الرواتب للوظائف المحددة مع أصحاب عمل معينين. يمكن لأي شخص الاطلاع على المعلومات الأساسية عن الشركات ، مثل حجمها ومهمتها وإيراداتها وما إلى ذلك. ومع ذلك ، لاستعراض المراجعات والرواتب في مجتمع Glassdoor (والمشاركة في المناقشات) ، يتعين على الأعضاء التسجيل. التسجيل بسيط وسريع ومجاني. بمجرد التسجيل ، يمكنك فرز بحثك حسب نوع الوظيفة والمسمى والشركات والمرتبات والمقابلات والكلمات الرئيسية والخبرة والموقع ، ثم تحميل سيرة ذاتية للتقدم.

من الممكن أيضًا نشر فرص العمل التي تعرفها.

مقابلة

يحتوي قسم أسئلة ومراجعات Glassdoor على منجم ذهب من المعلومات للباحثين عن عمل. يمكنك معرفة المرشحين الذين تم طرحهم للمنصب والتعرّف على مدى صعوبة المقابلة. وبالطبع ، فإن معرفة أسئلة المقابلة مسبقًا تمكنك من إعداد الردود في وقت مبكر. سيساعدك ذلك أيضًا على الشعور بالثقة أثناء عملية المقابلة.

هناك مجموعة متنوعة من المعلومات حول المقابلات الخاصة بالشركة والوظائف المتاحة على Glassdoor.com ، بما في ذلك الأسئلة والأجوبة ، وكيف حصل المرشح على المقابلة ، وتقييمات المقابلات ، والمدة التي تستغرقها للحصول على عرض عمل.

تشمل العروض الأخرى ما يلي:

• اسئلة المقابلة.الأسئلة الأكثر صعوبة أو غير المتوقعة التي طرحت خلال مقابلة ورؤى حول ردود المرشح.
• كيف حصل المرشح على المقابلة؟يعرض تفاصيل حول كيفية تأمين المرشح للمقابلة (مثل إحالة الموظفين ، والتقدم عبر الإنترنت ، والتوظيف ، وما إلى ذلك).
• مقابلة مقابلات.يصنف هذا القسم ما إذا كانت المقابلة سهلة أو صعبة أو إيجابية أو سلبية.
• عملية المقابلة. يوضح هذا بالتفصيل مدة عملية مقابلة المرشح من البداية إلى النهاية (على سبيل المثال ، الأيام والأسابيع والشهور) وما تم تضمينه كجزء من عملية المقابلة (على سبيل المثال ، المقابلات الهاتفية ومقابلات الفريق واختبارات المهارات وفحوصات الخلفية وما إلى ذلك).

• نتيجة المقابلة. سوف تكتشف ما إذا كان قد عرض على المرشح الوظيفة وما إذا كان قد قبل أو رفض ، ولماذا.
• التعويضات والفوائد. يوفر هذا تفاصيل حول ما إذا كان المرشح قادرًا على التفاوض بشأن العرض ، وإذا كان الأمر كذلك ، فما النصيحة التي سيقدمونها للآخرين في نفس الموقف.

أدوات Glassdoor.com

يستطيع المستخدمون تصنيف مراجعات شركة Glassdoor.com حسب الصلة بالموضوع ، وعدد المراجعات ، والتصنيف العام ، وتقييم موافقة الرئيس التنفيذي ، والصناعة ، والمهمة. كخدمة للمستخدمين المسجلين ، سيقوم Glassdoor.com بإرسال فرص العمل ذات الصلة أو الموصى بها إليك مباشرةً ، ويمكنك إدارة عدد الإخطارات والتنبيهات التي تتلقاها. يقترح الموقع أيضًا البحث عن الوظائف المميزة والشركات المشابهة والبحث عن الوظائف ذات الصلة لتوسيع نطاق بحثك.

نشر مراجعة الشركة أو الراتب

تبرز Glassdoor.com بين منافسيها لأنها تتيح للموظفين الحاليين والسابقين نشر تعليقات حول الشركة وراتبهم. هذا يعطي المراجعات الأصالة ويتم إعطاء القراء مزيدًا من التبصر فيما قد يكون يومًا نموذجيًا في هذا المكتب في تلك الوظيفة المحددة. يمكنك نشر مراجعة شركة لأصحاب العمل الحاليين أو السابقين.

استخدام وقتك بحكمة

كما هو الحال مع العديد من أدوات البحث عن الوظائف ، يعتبر Glassdoor.com مفيدًا للغاية ، لكن يمكنه أيضًا تناول الكثير من الوقت. من السهل فقدان التصفح من خلال المراجعات والبحث عن الشركات. لتجنب قضاء فترة استعراض كاملة بعد الظهر ، اضبط مؤقتًا قبل تسجيل الدخول و / أو الخروج بقائمة من الأسئلة الملموسة لمساعدتك على التنقل.

وعلى الرغم من أن مراجعات الشركة يمكن أن تكون مفيدة للغاية ، فاخذها مع حبة ملح. كما هو الحال مع أي شيء مجهول إلى حد ما عبر الإنترنت ، هناك ميل لرؤية ردود فعل سلبية أكثر من إيجابية. المراجعات هي الأكثر أهمية إذا رأيت الأنماط. على سبيل المثال ، إذا ظهرت نفس المشكلة في العديد من مراجعات المستخدمين ، فمن المحتمل أن تكون مصدر قلق حقيقي وليس موظفًا ساخطًا واحدًا.