أسئلة المقابلة للمعالجين المهنية

من المتوقع أن تنمو وظائف المعالج المهني بنسبة 24 بالمائة على مدار العقد المقبل ، وفقًا لمكتب إحصاءات العمل - أسرع بكثير من المتوسط. مع متوسط ​​الأجر الذي يزيد عن 80،000 دولار في السنة ، توفر هذه الوظيفة فرصة لكسب عيش جيد مع مساعدة الآخرين على العيش حياة أكثر صحة وسعادة.

تتطلب هذه الوظيفة الحصول على درجة الماجستير والترخيص الحكومي. للوصول إلى وظيفة المعالج المهني ، ستحتاج إلى أن تكون قادرًا على الإجابة على أسئلة المقابلة النموذجية. استعد للمقابلة من خلال ممارسة استجاباتك حتى تشعر بالراحة عند تقديم إجابات تعكس خبرتك ومعرفتك الوظيفية والاهتمام بالشركة.

أسئلة مقابلة المعالج المهني

• ما هي المهارات اللازمة لتصبح المعالج المهني؟
• ما هي خبرة العمل التي لديك ذات الصلة بالعلاج المهني؟
• ما رأيك في كيفية عمل فريق العلاج المهني؟
• ما رأيك هي أهم ثلاث مهارات ضرورية للنجاح في العلاج المهني؟
• ما هي المساهمة التي يمكن أن تقدمها لفريقنا والتي لا يستطيع المتقدمون الآخرون تقديمها؟
• ما رأيك دور المعالج سيكون في هذا الإعداد؟
• ما هي عوامل العلاج المهني الفعال؟

• ما هي الفوائد والتحديات لكل من هذه العوامل؟
• صف وقتًا قدمت فيه تجربة إيجابية للمريض.
• أخبرني عن الموقف الذي تمكنت فيه من إدارة المخاطر بفعالية ، وشرح الموقف ، والفرصة التي أتيحت لك لإدارة بنجاح والإجراء الذي اتخذته والنتائج.
• كيف ترد على شخص كان معادياً لفظياً تجاهك؟
• صف كيف تتعامل مع مخاوف المريض المحبط أو أسرة المريض.
• أخبرني عن تقييم موحد استخدمته.

• كيف تتعامل مع عبء العمل الهائل؟
• هل لديك مانع يجري الإشراف عليها؟
• أي نوع من أسلوب الإدارة يناسب شخصيتك وأسلوب عملك؟
• صف ما تعلمته من عملك السابق.
• ما هي الطريقة الفعالة التي استخدمتها لتحديد أهداف إعادة التأهيل الواقعية للمرضى؟
• كيف ساعدت المدرب أو المرشد؟ ما نوع التحسن الذي لاحظته؟
• كيف يمكنك تطبيق تكنولوجيا أو معلومات جديدة على موقعك؟ كيف يمكنك البقاء على اطلاع بأحدث التقنيات ذات الصلة بالعلاج المهني؟

• هل تستمتع بالعمل في مكان العمل سريع التطور؟
• هل تتعامل بشكل جيد مع التغيير؟
• ما نوع التعليقات التي تفضلها من مشرفك أو مديرك؟
• كيف توازن بين التعاون مع الآخرين والتفكير المستقل؟
• أخبرني عن برنامج فعال لتعزيز الصحة قمت بتطويره و / أو شارك فيه.
• هل أنت مرتاح لتوصيل أهداف واقعية والتقدم مع مريض وعائلته؟ صف وقتًا قمت فيه بالإبلاغ عما تعتقد أنه أهداف واقعية ، وعبر المريض عن أهداف مختلفة. كيف حلت الاختلافات بين أهدافك وأهداف المريض؟

• أخبرني عن أحدث ندوة حضرتها.
• هل أي نوع معين من المرضى يهمك أكثر من الآخرين؟
• هل تكون مرتاحًا في الإشراف على المساعدين والمساعدين؟
• صف تحديًا صعبًا للغاية ساعدت المريض على التغلب عليه.

أسئلة المقابلة الوظيفية العامة

بالإضافة إلى أسئلة المقابلة الخاصة بالوظيفة ، سيُطلب منك أيضًا طرح المزيد من الأسئلة العامة حول تاريخ التوظيف والتعليم ونقاط القوة والضعف والإنجازات والأهداف والخطط. تشمل الأسئلة الشائعة حول مقابلة العمل:

• لماذا يجب علينا أن نعينك؟ أفضل الإجابات
• ما المدة التي تخطط للعمل بها لهذه العيادة / المستشفى / الشركة؟ أفضل الإجابات
• ما هي متطلبات راتبك؟ أفضل الإجابات
• ما هي أعظم قوة لديك؟ أفضل الإجابات
• ما هو ضعفك الأكبر؟ أفضل الإجابات
• لماذا تبحث عن وظيفة؟ أفضل الإجابات
• حدثني عن نفسك. أفضل الإجابات

نصائح مقابلة أخرى

ابحث في المنظمة. مقابلة العمل ليست الوقت المناسب لمعرفة المزيد عن صاحب العمل المحتمل. كجزء من إعدادك للمقابلة ، تأكد من البحث عن الشركة. إلقاء نظرة على موقع الشركة على شبكة الإنترنت وسائل الإعلام الاجتماعية. قراءة القصص الإخبارية الأخيرة عن المنظمة. ابحث عن روابط على LinkedIn للموظفين الحاليين والسابقين الذين قد يكونون قادرين على تقديم نظرة ثاقبة حول أهداف صاحب العمل وثقافته.

ممارسة المقابلات. لا يكفي تخطيط إجابات لأسئلة المقابلة الشائعة. لتحقيق أفضل انطباع ممكن على فريق التوظيف ، فإنه يدفع إلى إجراء المقابلات. يمكن للعائلة والأصدقاء مساعدتك على التمرين ، أو يمكنك التدرب بمفردك. فكر في تسجيل مقابلة الممارسة الخاصة بك باستخدام كاميرا أو كاميرا ويب حتى تتمكن من تقييم لغة جسدك.

قل شكرا. فكر في شكر الملاحظات هي من الطراز القديم؟ فكر مرة اخرى. في استطلاع للرأي أجرته TopResume ، قال 68 بالمائة من مديري التوظيف إن تلقي مذكرة شكر بعد مقابلة عمل أثرت على عملية صنع القرار. أرسل لك في غضون 24 ساعة من المقابلة لتحقيق أفضل انطباع.