أهم 10 أسباب لماذا لم تحصل على الوظيفة

هل سبق لك أن واجهت صعوبة في البحث عن وظيفة وسألتها: "لماذا لا يمكنني الحصول على وظيفة؟" في بعض الأحيان يكون الحظ سيئًا ، لكن غالبًا ما يكون هناك شيء تفعله خطأ في بحثك عن وظيفة. فيما يلي 10 أسباب تجعل المجند يرفضك.

1. أنت غير مؤهل

لا تحتاج إلى الحصول على 100 بالمائة من المهارات والمؤهلات المدرجة في الوصف الوظيفي ، لكن يجب أن يكون لديك نسبة عالية. تهدف إلى التقدم للوظائف التي تناسب ما لا يقل عن 90 في المئة من المؤهلات. (ينخفض ​​هذا الرقم للوظائف المتخصصة بدرجة عالية.) إذا طلب وصف الوظيفة لشخصًا ما يتمتع بخبرة ثلاث إلى خمس سنوات ، فقد تؤهلك خبرة 2.5 عامًا لشغل الوظيفة إذا كنت قويًا في جميع المجالات الأخرى. ستة أشهر من الخبرة لن تقطعها.

2. أنت مؤهل

قد يبدو من غير المنطقي أن يرفضك أرباب العمل بسبب خبرتك الكثيرة أو درجات علمية كثيرة. لكن تذكر أن المجندين ومديري التوظيف يبحثون عن أشخاص سوف يزدهرون في الوظيفة المتاحة لهم.

إذا كان لديك ماجستير في إدارة الأعمال وتتقدم لوظيفة مركز اتصال وارد ، فسيفترض الناس أنك ستجد الوظيفة مملة ، لذا فلن يقوموا بتوظيفك. إذا كنت تعتقد أنك ستستمتع بوظيفة كنت مؤهلاً للحصول عليها ، فتأكد من إقرارك بذلك في خطاب التغطية الخاص بك وشرح سبب تقدمك لهذا المنصب.

3. أنت تركز على واحدة أو شركتين

وظيفة أحلامك موجودة في الشركة عبر الشارع ، لذلك يمكنك التقدم بطلب للحصول على كل ما يأتي هناك. من الجيد أن تتقدم لشغل بعض الوظائف في نفس الشركة ، لكن في بعض الأحيان يريد الناس الحصول على وظيفة في مكان معين بشدة بحيث يتقدمون لشغل 10 أو 20 ، أو حتى أكثر.

عندما ينبثق اسمك عن ذلك مرارًا وتكرارًا ، فأنت في الواقع تقلل من فرصك في الحصول على وظيفة. الشركات ترغب في توظيف أشخاص يريدون وظيفة محددة. إذا تقدمت للحصول على وظائف كثيرة للغاية ، فإنهم يفترضون أنك تريد فقط أي وظيفة ولن تكون بالضرورة سعيدًا إذا استأجرتك.

4. سيرتك الذاتية قذرة

في الحياة الواقعية ، فإن الخطأ المطبعي لا يحدث فرقًا كبيرًا. في سيرتك الذاتية؟ يمكن أن يشكل الخطأ المطبعي الفرق بين ما إذا كنت ستحصل على مقابلة أو تجد طلبك مرفوضًا تلقائيًا. لا تقم مطلقًا بإرسال سيرة ذاتية لم تقم بتشغيلها من خلال مدقق إملائي ومدقق نحوي. احرص دائمًا على مراجعة سيرتك الذاتية من قِبل شخص يتمتع بقواعد قواعد جيدة. التنسيق الخاص بك مهم أيضًا. لا يرغب القائمون على التوظيف في رؤية السير الذاتية الفاخرة ، بل يرغبون في رؤية السير الذاتية التي يسهل قراءتها.

5. ينتن خطاب غلافك (أو مفقود)

ليس كل وظيفة تنشر رسالة طلب تغطية ، لكن إذا حدث ذلك ، ولم تدرجه ، فستخسر الوظيفة. إذا لم يحدد ذلك ، فقم بتضمين خطاب تغطية على أي حال. تأكد من أن خطاب التغطية الخاص بك لا يعيد مجرد تجميع المعلومات في سيرتك الذاتية - إنه مضيعة لوقت صاحب العمل.

يجب أن تركز رسالة الغلاف على سبب ملاءمتك لهذا المنصب. يجب أن تأخذ احتياجات صاحب العمل المعلنة ومطابقتها بأوراق اعتمادك. تذكر ، لا تدعي أنك أفضل شخص في هذا المنصب ، فأنت لا تعرف ذلك وتجعلك تبدو حمقى.

6. لا يمكنك شرح سبب إطلاقك النار

الكثير من الناس يفقدون وظائفهم - البعض من دون أي خطأ من جانبهم والبعض لأنهم فعلوا شيئًا غبيًا. بغض النظر عن السبب في أنك عاطل عن العمل ، ستحتاج إلى توضيح ما حدث ولماذا (إذا كان هذا شيء قمت به) فلن يحدث ذلك مرة أخرى. من الصعب أن تحصل على وظيفة عندما تكون عاطلاً عن العمل ، ولكن إذا ألقت اللوم ببساطة على رئيسك السابق لكونك رعشة ، فلن ترغب الشركات في اغتنام فرصة لك.

7. لديك تاريخ وظيفي غير مستقر

إذا كنت طالبًا أو خريجًا حديثًا ، فلا بأس أن يكون لديك عدة تدريبات قصيرة الأجل ووظائف صيفية. غير ذلك؟ يجب أن تعمل في كل وظيفة لمدة 18 شهرًا على الأقل ، ويفضل أن تكون ثلاث أو أربع سنوات. إذا كانت وظيفتك الأخيرة لمدة 14 شهرًا ، فمن الأفضل لك البقاء في الوظيفة التالية لمدة ثلاث سنوات على الأقل. وإلا ، فإن سجلك يخبر شركات التوظيف أنك لن تستمر طويلاً بما يكفي لجعل التدريب يستحق التكلفة والوقت.

8. أنت تحاول تغيير المهن

الكثير من الناس يغيرون وظائفهم بنجاح ، لكن هذا ليس بالأمر السهل. إذا كنت تحاول تغيير المسارات الوظيفية ، فتأكد من أن سيرتك الذاتية وتفاصيل خطابك التفصيلي تتحدث عن سبب تغييرك للوظائف ولماذا أنت مؤهل للمسار الوظيفي الجديد. لن يقوم أصحاب العمل بالاتصال دون مساعدتكم.

9. لديك توقعات الرواتب غير واقعية

تطلب منك الكثير من الشركات إدراج راتبك المستهدف في طلب التوظيف الخاص بك ، إلى جانب سجل راتبك. إذا كنت تتقدم لشغل وظائف تدفع 30000 دولار في السنة ، لكنك أدرجت راتبك المستهدف على أنه 45000 دولار ، سيرفضك صاحب العمل على الفور. لا أحد يريد إضاعة الوقت في إجراء المقابلات معك عندما يعلمون أنك لن ترغب في تولي المنصب مقابل الراتب المتاح.

بالإضافة إلى ذلك ، على الرغم من أنك على استعداد لشغل الوظيفة المناسبة بمبلغ 30،000 دولار ، إذا كان راتبك الأخير 45000 دولار ، فسوف يفترض المجند أنك لن ترغب في الحصول على تخفيض كبير في الرواتب.

(أصدرت ولاية ماساتشوستس للتو تشريعات تحظر على الشركات أن تسأل عن تاريخ راتبك ، لذلك لم تعد هذه مشكلة في MA. راقب حالات إضافية تتبعها.)

10. أنت مزعج

يمكن أن يؤدي التقدم للحصول على وظيفة إلى إثارة القلق ، ويعد طلبك أو المقابلة الخاصة بك مهمة بالنسبة لك ، لذا فأنت تغري أن تتصل مرارًا وتتابع عندما لا تسمع من صاحب العمل. ليس لدى المجندين ومديري التوظيف الوقت الكافي للتحدث إلى كل مقدم طلب ، ولا يملكون وقتًا للتحدث مع كل مقدم الطلب عدة مرات.

لا بأس بالمتابعة بعد إجراء مقابلة ، لكن لا بأس بالمتابعة عدة مرات إلا إذا طلبوا منك معاودة الاتصال. يمكن أن تتحول صاحب العمل المحتملين قبالة وقت كبير.

إذا كنت تكافح للعثور على وظيفة ، فقم بإلقاء نظرة على هذه القائمة ومعرفة ما إذا كان يمكنك القضاء على بعض هذه المشاكل لزيادة فرصك في البحث عن وظيفة.

-------------------------------------------------

سوزان لوكاس كاتبة مستقلة أمضت 10 سنوات في الموارد البشرية للشركات ، حيث استأجرت ، وطردت ، وأدار الأرقام ، ودققت مع المحامين.