• 2024-11-21

تعريف السيرة الذاتية

Ù...غربية Ù...ع عشيقها في السرير، شاهد بنفسك

Ù...غربية Ù...ع عشيقها في السرير، شاهد بنفسك

جدول المحتويات:

Anonim

السيرة الذاتية هي وثيقة تستخدم لسرد مؤهلات الفرد والتقدم للوظيفة. إنه يعمل بنفس طريقة السيرة الذاتية ويوفر معلومات مفصلة عن تاريخ الفرد التعليمي والسري. غالبًا ما تسمى السيرة الذاتية باختصار ، فهي أكثر شمولًا من السيرة الذاتية النموذجية ، وبالتالي يمكن أن تكون أطول من ذلك بكثير.

لا يوجد حد لطول المدة ، ولكن يجب أن تتضمن السيرة الذاتية فقط المعلومات اللازمة لتوضيح تجربتك الأكاديمية والمهنية. السيرة الذاتية الطويلة ليست أفضل من السيرة الذاتية القصيرة إذا كانت تحتوي على بيانات زائفة أو غير ذات صلة.

على طالب الوظيفة الذي يبحث عن وظيفة أكاديمية ، مثل موعد التدريس في كلية أو جامعة أو وظيفة بحثية ، على سبيل المثال ، أن يستخدم دائمًا سيرة ذاتية. يتم استخدامها أيضًا عند التقدم للوظائف خارج الولايات المتحدة ، ولكن في هذا السياق ، فإن السيرة الذاتية تشبه السيرة الذاتية القياسية. إذا كنت غير متأكد من أي مستند طلب لإرساله إلى صاحب عمل محتمل ، فاستخدم إعلان العمل لإرشادك. وعادة ما تحدد الوثيقة التي تريدها المؤسسة.

ما الذي يجب أن تضعه على سيرتك الذاتية؟

مثل سيرتك الذاتية ، يجب أن تبدأ سيرتك الذاتية بمعلومات الاتصال الخاصة بك ، مثل اسمك الكامل وعنوانك ورقم هاتفك وعنوان بريدك الإلكتروني. يجب أيضًا الإشارة إلى منطقتك أو مجالات اهتمامك الأكاديمي.

في حين أن تركيز السيرة الذاتية يركز على تجربتك وله نظرة عامة على الخلفية التعليمية الخاصة بك ، على سبيل المثال ، المدارس التي التحقت بها والشهادات التي حصلت عليها ، ينبغي أن تتضمن سيرتك الذاتية حسابًا شاملاً لتاريخك الأكاديمي ، بما في ذلك عنوان أطروحتك أو أطروحتك.

يجب أن يحتوي على تفاصيل حول جميع المنشورات والمشاريع البحثية والعروض التقديمية التي ساهمت بها. يجب عليك أيضًا سرد أي من المنح والجوائز الأكاديمية وغيرها من الجوائز ذات الصلة التي تلقيتها.

يجب أن يحتوي قسم التوظيف والخبرة في سيرتك الذاتية على وظائف التدريس والبحث ، سواء المدفوعة أو غير المدفوعة. بالإضافة إلى الوظائف ، قم بتضمين أي تدريب داخلي ذي صلة وتجارب تطوعية هنا. بعد هذا القسم ، ناقش عضويتك في الجمعيات العلمية والمهنية وقم بتضمين المكاتب التي شغلتها ، إن وجدت.

أخيرًا ، ستحتاج أيضًا إلى تقديم قائمة من المراجع ، جنبًا إلى جنب مع معلومات الاتصال الخاصة بهم ، في سيرتك الذاتية. هؤلاء هم الأشخاص الذين كتبوا خطابات توصية عنك. القيام بذلك يتناقض أيضًا مع السيرة الذاتية التي لا تحتوي على هذه المعلومات أبدًا.

أخطاء السيرة الذاتية لتجنب

  • تجنب إغراء الإبداع. يجب أن تستخدم سيرتك الذاتية خطًا بسيطًا ، مثل Helvetica. Times New Roman على ما يرام ، لكن الكثير من الناس يعتبرونها "مملة". استخدم ورقًا أبيض أو لونًا آخر محايدًا بحبر أسود للنسخ المطبوعة من سيرتك الذاتية.
  • تحقق من التنسيق. راجع إعلان الوظيفة لمعرفة الشكل الذي يريد صاحب العمل أن تكون عليه سيرتك الذاتية. إذا لم يتم الإشارة إلى ذلك ، استخدم صيغة قياسية ، مثل.docx.
  • تشمل فقط معلومات واقعية. الكذب على سيرتك الذاتية لن يؤدي إلا إلى عواقب سلبية. نظرًا لصغر حجم مجالات الاهتمام الأكاديمي ، فمن المرجح أن تتبعك أي محاولات لاستخدام معلومات غير دقيقة طوال حياتك المهنية.
  • لا تحصل على شخصية جدا. الابتعاد عن المعلومات الشخصية مثل الهوايات والسمات البدنية.
  • يبقيه المهنية. تأكد من استخدام عنوان بريد إلكتروني يبدو احترافيًا. يمكن للسخرية ، المبتذلة أو الموحية أن تقذف سيرتك الذاتية.
  • تحرير ، ثم تحرير مرة أخرى. تحقق ثم تحقق من وجود أخطاء مطبعية وأخطاء إملائية وأخطاء نحوية وأخطاء أخرى. اطلب من شخص لديه إجادة اللغة ، وعين النسر ، تصحيح سيرتك الذاتية نيابة عنك. ستجعلك الوثيقة المليئة بالأخطاء تبدو قذرة وغير مبالية ، وهذه بالتأكيد ليست الرسالة التي تريد نقلها إلى صاحب عمل محتمل. قد تكون بعض الأخطاء المطبعية هي كل ما يتطلبه الأمر لإدخال سيرتك الذاتية في الملف الدائري.

بشكل عام ، حافظ على سيرتك الذاتية مستهدفة ، واستخدم لغة مختصرة لتوصيل خبرتك للقارئ. يجب أن تخبر سيرتك الذاتية صاحب العمل المرتقب قصة خبرتك السابقة في العمل ، ولماذا أنت الشخص الذي يمكنه أن يلبي احتياجاته على أفضل وجه.


مقالات مشوقة

حقوق الموظف أسئلة وأجوبة

حقوق الموظف أسئلة وأجوبة

الأسئلة المتداولة حول حقوق الموظفين بما في ذلك لوائح العمل وقوانين العمل التي توفر الحماية للباحثين عن عمل والموظفين.

مثال على خطاب الاستقالة مع إشعار مسبق

مثال على خطاب الاستقالة مع إشعار مسبق

يقدم خطاب استقالة الموظف هذا إخطارًا مسبقًا للشركة أنك مستقيل. إليك كيفية تنسيق رسالتك وتأليفها.

الإجراءات العسكرية الأمريكية غير التأديبية للإجراءات التأديبية

الإجراءات العسكرية الأمريكية غير التأديبية للإجراءات التأديبية

تعرّف على الإجراءات التأديبية غير العقابية المستخدمة في الجيش الأمريكي ، بما في ذلك الاستشارة والنصائح والتوبيخ والتعليم العسكري الإضافي.

حقوق الموظف عندما يتم إنهاء عملك

حقوق الموظف عندما يتم إنهاء عملك

من المهم أن تعرف ما هي حقوقك كموظف عندما تفقد وظيفتك. هنا معلومات عن الحقوق عند إنهاء عملك.

كيف (ولماذا) لتعزيز رضا الموظفين

كيف (ولماذا) لتعزيز رضا الموظفين

رضا الموظفين هو أحد الطرق لتقييم ما إذا كان فريقك سعيدًا ومشاركًا في العمل. من الضروري الاحتفاظ الموظف. أعرف أكثر.

5 توصيات لمسوحات رضا الموظفين

5 توصيات لمسوحات رضا الموظفين

هل أنت مهتم بالحصول على نتائج مفيدة وقابلة للتنفيذ من استبيانات رضا الموظفين لديك؟ يمكنك الحصول على نتائج جديرة بالثقة إذا كنت تستخدم هذه الطرق.