رسائل استقالة وقحة ولماذا لا تكتب واحدة
الجميع يبØØ« عن هذه الأغنية الروسيةعناق الموت la câlin Ù…Ø
جدول المحتويات:
الكثير من رسائل الاستقالة ومقاطع الفيديو غير مهذب ولا سيما على الإنترنت. هل تذكر "Joey Quits" بخمسة ملايين مشاهدة على YouTube؟ لقد تلاشى الأمر ، حيث أعطى 38،000 شخص لجوي ديفرانشيسكو إبهامًا لتركه وظيفته في فندق رينيسانس بتسليم خطاب استقال للمدير أثناء احتفال فرقة مسيرة بهذه المناسبة. قد يبدو خطاب الاستقالة الفظ العلوي بمثابة وسيلة ممتعة وملائمة لإنهاء العمل ، ولكن في النهاية ، لا يعد حرق الجسور فكرة جيدة دائمًا.
رسائل استقالة وقحة سيئة السمعة
- في خطاب نشرته صحيفة نيويورك تايمز بعنوان "لماذا أترك جولدمان ساكس" ، قام جريج سميث بتشتيت ثقافة الشركة باعتبارها "سامة ومدمرة" ووصف كيف وصف الزملاء عملائهم "بالدمى".
- طُبع خطاب أندرو لاهدي في "فاينانشيال تايمز" يفيد بأن ما علمه عن عمل صندوق التحوط هو أنه يكره ذلك. اعترف بأنه كان في ذلك للحصول على المال واستفاد من انخفاض معلقة الفاكهة من خلال إيجاد "الناس أغبياء بما فيه الكفاية لاتخاذ الجانب الآخر من تداولاتي."
- استقال ستيفن سلاتر من شركة Jet Blue بعد 20 عامًا كمضيف. عندما رفض أحد المسافرين مرسومه بالجلوس بحلفه ، قام سلاتر بخروج لا يُنسى من خلال الإعلان عن الاتصال الداخلي الذي قام به (بالإضافة إلى بضع كلمات بذيئة). ثم مزق ربطة عنقه ، وأمسك بيرة ، وأصدر شلال خروج الطوارئ وانزلق. (بالمناسبة ، تلقى اختبارًا لمدة عام بسبب المخالفات الجنائية والتعرض للخطر المتهور.)
- أخبر دي جي ديف لي ترافيس مستمعي هيئة الإذاعة البريطانية على الهواء أنه سيغادر المحطة لأنه تم إجراء تغييرات تتعارض مع مبادئه وأنه لا يستطيع الالتزام بها.
مخاطر خطاب استقالة وقح
ضع في اعتبارك أن كل ما تنشره أو تضعه على الإنترنت يمكن أن يعيدك إلى وقت لاحق وقد يؤثر على آفاقك المستقبلية. بعد كل شيء ، ما يريد مدرب لتوظيف شخص يمكن أن تجعل من الضحك على الإنترنت له إلى الأبد؟ في عام 2010 ، اشتكى عشرة في المائة من العمال من رئيسهم على الإنترنت - كم منهم لا يزال يعمل؟
بالتأكيد ، لديك حرية التعبير للتعبير عن نفسك ، ولكن الشركات لديها أيضًا دعوى قضائية ضد SLAPP. SLAPP تعني "دعوى قضائية استراتيجية ضد المشاركة العامة" وتهدف إلى إغلاق منتقدي الشركة. في حين أن دعوى SLAPP لا تتاح لها فرصة كبيرة في المحكمة ، إلا أنها تهدف إلى تخويفك وإثارة معركة قانونية باهظة الثمن. على المدى الطويل ، ربما لا تستحق استقالتك الوقحة التكلفة المالية الشخصية والمهنية والمحتملة.
خطاب استقالة وقح
ليست كل الأحرف غير المهذبة جديرة بموقع YouTube - فحتى الرسالة البسيطة التي يمكن أن تؤدي إلى مشاكل في وقت لاحق. فيما يلي مثال على رسالة استقالة وقحة - رسالة ربما لا ينبغي عليك إرسالها.
عزيزي السيد ووكر ،
أكتب إليكم لإخباركم باستقالتي الفعالة على الفور. كانت الأشهر الثلاثة التي أمضيتها في العمل من أجلك مضيعة هائلة لوقتي ، ولا أرى أي سبب للاستمرار.
عملك هو شركة البرمجيات الأكثر سوءًا التي رأيتها على الإطلاق ، ومن المدهش تمامًا أنها لا تزال معلقة.
الرجاء إرسال شيك الراتب النهائي إلى عنوان بيتي.
في صحتك،
سوزيت بلانشارد
أفضل طريقة للاستقالة
بالإضافة إلى ما لا ينبغي عليك فعله ، فهناك بعض الأشياء التي يجب عليك القيام بها عندما تستقيل من وظيفة. إذا قررت أن الوقت قد حان لترك وظيفة لا تحبها ، فلا تعبر عن غضبك في خطاب الاستقالة. خذ نفسًا عميقًا ، ولا تكتب أي شيء بعد. في الواقع ، فإن الخطوة الأولى الجيدة لترك الوظيفة التي لا تريدها هي تنظيف جهاز الكمبيوتر الخاص بك لإزالة أي ملفات شخصية أو صور لا تتعلق بعملك. ثم يمكنك إعطاء رئيسك إخطارًا شفهيًا لمدة أسبوعين.
عندما تهدأ ، يمكنك كتابة خطاب استقالة رسمي مهذب ومهني. قد ترغب في تقديم المساعدة خلال فترة الانتقال ، خاصة إذا كنت قد شغلت منصبك الحالي لفترة طويلة.
أخيرًا ، حتى إذا كنت منزعجًا من رئيسك في العمل ، فقد ترغب في إرسال رسالة وداع إلى زملائك. هناك عدة أسباب للقيام بذلك. لأحدهم ، قد يعجبك زملائك ويريدون البقاء على اتصال. أيضًا ، ما لم يكن لديك وظيفة جديدة تصطف بالفعل ، فقد تحتاج إلى توسيع شبكتك ، ولن تعرف أبدًا من يمكنه مساعدتك على التواصل مع الأشخاص المناسبين في شركة أخرى.
كيف تكتب سيرتك الذاتية من صفحة واحدة
فيما يلي بعض النصائح لكتابة السيرة الذاتية المؤلفة من صفحة واحدة ، بما في ذلك كيفية قص المحتوى الخاص بك وتقليمه ، وكيفية تزويد أصحاب العمل بمعلومات إضافية.
ما هي المخطوطة وكيف تكتب واحدة
المخطوط هو كتاب في شكله غير المنشور قبل أن ينظر إليه المحررون والناشرون. فيما يلي دليل حول كيفية كتابة المخطوطات وإعدادها.
ما هي المكافأة ولماذا يقدم صاحب العمل واحدة؟
تريد أن تفهم مكافأة الأجر؟ تستخدم بفعالية ، فهي تساعد الموظفين على الشعور بالاعتراف والمكافأة. اكتشف كيف يمكن لأصحاب العمل مكافأة الموظفين بفعالية.