• 2024-07-02

كيفية كتابة نموذج السيرة الذاتية للمتدرب التسويق

سكس نار Video

سكس نار Video

جدول المحتويات:

Anonim

سيرتك الذاتية هي جزء أساسي من تطبيق عملك. أنه يعطي أصحاب العمل لمحة عامة قيمة من أنت كمحترف. حتى كطالب لديه خبرة عملية قليلة ، فإن تعليمك وأنشطتك اللامنهجية تعطي مدراء التوظيف نظرة ثاقبة حول إمكاناتك كمساهم في فرقهم.

ماذا أدرج؟

في سيرتك الذاتية للتسويق الداخلي ، يجب عليك تضمين مقرر دراستك الحالي وأين تذهب إلى المدرسة. إذا كان لديك معدل تراكمي عالٍ ، مثل 3.5 أو أعلى ، فيجب تضمين ذلك لإظهار كم أنت مجتهد ومتفاني.

إذا كان لديك أي خبرة تسويقية ، مثل أن تكون جزءًا من نادي في الحرم الجامعي أو العمل التطوعي أو فترة تدريب سابقة ، فقم بتضمين الدور الذي أنجزته. بدلاً من مجرد إعطاء قائمة بالمهام ، بما في ذلك النتائج. على سبيل المثال ، بدلاً من كتابة "حدث تمت ترقيته" ، ستكتب "خطة تسويقية تم إنشاؤها لحدث الحرم الجامعي والتي أدت إلى حضور قياسي." إن استخدام أمثلة ملموسة لما يمكنك تقديمه يساعد أصحاب العمل في الحصول على فكرة عن مهارتك وأخلاقيات العمل لديك.

بالإضافة إلى ذلك ، إذا كان لديك مدونة أو موقع ويب أو وسائط تواصل اجتماعي قوية ، فمن المهم أيضًا تضمينها. تعرف وكالات التسويق قوة وسائل التواصل الاجتماعي ، ويتم السعي وراء المتدربين الأذكياء. إذا كانت لديك خبرات عمل أخرى ، مثل العمل بالتجزئة أو موقف آخر في الحرم الجامعي ، فلا تدرجه في سيرتك الذاتية. تجربة العمل هذه ليست ذات صلة بالموقف ، لذلك ستكون في وضع غير صحيح في السيرة الذاتية للتدريب الداخلي.

هل يجب علي استخدام التنسيق أو التصاميم؟

يمكن أن تكون السير الذاتية لمناصب التسويق أكثر إبداعًا وتفردًا من السيرة الذاتية القياسية في المجالات الأخرى. خاصة إذا كنت تبحث عن دور في تسويق العلامة التجارية أو التصميم التسويقي ، فإن العلامة التجارية لنفسك بألوان محددة وشعارات وتخطيطات ذكية يمكن أن تساعدك على التميز وتعكس مواهبك. فقط كن على علم بأن الكثير من التصميم يمكن أن يصرف انتباهك عن سيرتك الذاتية ؛ يجب أن تكمل أي جوانب تصميم تجربة عملك ، وليس التغلب عليها.

نموذج التسويق الداخلي

معلومات الاتصال الأساسية

الاسم الاول الاسم الاخير

عنوان

معلومات الاتصال (البريد الإلكتروني ، الهاتف الخليوي)

معلومات وسائل التواصل الاجتماعي (LinkedIn و Twitter و Facebook وغيرها)

التعليم

اسم المدرسة ، موقع المدرسة

أساسي ثانوي

التاريخ المتوقع للتخرج

ملاحظة: قم بإدراج المعدل التراكمي فقط إذا كان يزيد عن 3.5 أو إذا كان مطلوبًا

خبرة في العمل

إذا كان لديك أي فترات تدريب سابقة ، فقم بتضمين الإطار الزمني الذي عملت فيه وما مسؤولياتك وما أنجزته خلال فترة ولايتك. كن محددًا ، وإذا أمكن ، ارتبط بأمثلة عبر الإنترنت. على سبيل المثال ، إذا قمت بالترويج لحدث داخل الحرم الجامعي ، فيمكنك الارتباط بمقال نشرته في الجامعة الذي يغطيه.

تجربة داخل الحرم الجامعي

قم بإدراج أي تجارب داخل الحرم الجامعي ذات صلة بالتسويق ، مثل نادي التسويق أو عضوية الجمعيات المهنية للناشئين أو دور مجلس الطلاب أو نشاطه في إحدى الصحف المدرسية.

تجربة التطوع

إذا كنت قد ساعدت غير ربحي في جهود التسويق ، بما في ذلك أي شيء من إنشاء كتيب إلى الترويج لجمع التبرعات ، فذكر ذلك في سيرتك الذاتية.

إضافات

العناصر الأخرى التي يجب عليك تضمينها هي الدورات التدريبية ذات الصلة في التسويق وأي تصميم جرافيكي أو مهارات Photoshop و / أو الإنجازات الرئيسية. إذا فزت بأي من جوائز المدارس أو الجمعيات ، فمن المناسب أن تدرج في سيرتك الذاتية أيضًا.


مقالات مشوقة

الخصائص المشتركة للمهنيين الألفية

الخصائص المشتركة للمهنيين الألفية

جيل الألفية (أو الجيل ص) هو القطاع الأسرع نموًا في القوى العاملة. اكتشاف خصائص هؤلاء العمال وأفضل السبل لإدارتها.

ASVAB: حساب نتائج VE / AFQT

ASVAB: حساب نتائج VE / AFQT

إن نقاط التعبير اللفظي (VE) هي في الواقع اختباران فرعيان من الاختبارات الفرعية أعلاه: فهم الفقرة (PC) و Word Knowledge (WK).

الخصائص المشتركة للجيل العاشر من المهنيين

الخصائص المشتركة للجيل العاشر من المهنيين

يتميز الجيل X بأنه مستقل وطموح ومرن ويرتكز على الأسرة. تعلم المزيد عن العمل مع Gen Xers في مهنة المحاماة.

أسئلة المقابلة الشائعة لوظائف المستوى التنفيذي

أسئلة المقابلة الشائعة لوظائف المستوى التنفيذي

فيما يلي الأسئلة الشائعة التي يمكنك توقع طرحها أثناء مقابلة العمل لشغل منصب في المستوى التنفيذي. إلقاء نظرة والحصول على استعداد.

الاحتيالات الوظيفية الشائعة وكيفية تجنبها

الاحتيالات الوظيفية الشائعة وكيفية تجنبها

فيما يلي معلومات حول عمليات الاحتيال في الوظائف ، بما في ذلك كيفية التحقق من قوائم الوظائف ، وكيفية تجنب الحيل الوظيفية ، وقائمة بالاحتيالات الوظيفية والوظيفية الشائعة.

أسئلة شائعة خلال مقابلات العمل القانونية

أسئلة شائعة خلال مقابلات العمل القانونية

إذا كنت تجري مقابلات مع وظائف قانونية ، فمن المحتمل أنك تتساءل عن نوع الأسئلة التي ستطرحها. وهنا بعض الأسئلة الشائعة.