كيفية التفاوض على راتب للحصول على أول وظيفة بعد الكلية

عند التفكير في مفاوضات الرواتب ، من المهم أن تعرف ما يلزم لإبرام أفضل صفقة مع صاحب العمل قبل قبول الوظيفة. كطالب يتخرج للتو من الكلية ، قد تفكر في أنك سعيد لأنك حصلت على الوظيفة وأنك تعلم أن الشركة ستقدم لك أفضل راتب يمكنهم. خطأ!

لماذا يجب عليك التفاوض

قد يبدو المرتب التفاوضي مخيفًا ، وقد لا تشعر أن لديك أي قوة تفاوضية كخريج جديد خارج الكلية. الحقيقة هي أنه حتى في مرحلة التفاوض بشأن المرتبات ، لا يزال صاحب العمل يقيمك وقدرتك على التواصل والحلول الوسط في موقف تجاري. سترغب في إيصال قيمة التعليم الجامعي إلى جانب أي تجربة ذات صلة اكتسبتها خلال السنوات الأربع الماضية. تأكد من التفكير في مناصب قيادتك أثناء دراستك في الكلية إلى جانب أي بحث أو تدريب داخلي أو مشاريع خدمة مجتمعية قمت بإكمالها.

الخطوة الأولى

أولاً ، قم بتقييم المعدل المستمر للوظائف المماثلة في نفس الموقع. يمكن لموارد مثل دليل Outlook المهني أن يزودك بمعلومات حول متوسط ​​الراتب لكل نوع من أنواع العمل وكذلك معلومات حول ما تستلزمه الوظيفة ونوع التدريب المطلوب. بعد ذلك ، قم بتقييم نفسك وما تحضره إلى الطاولة. هل قمت بأي تدريب داخلي؟ كيف فعلت جيدا في الكلية؟ هل لديك مهارات قيادية قوية تم تطويرها من خلال الدورات الدراسية أو الأندية أو المشاركة الرياضية؟ يمكن حساب كل هذه الأشياء عندما يقوم صاحب العمل بتقييم مجمل تجربتك السابقة.

الصحة والأسنان والفوائد الأخرى

عند التفاوض على الراتب ، من المهم أيضًا مراعاة حزمة المزايا. قد تكون المنافع باهظة التكلفة ، وإذا حصل صاحب العمل على نسبة مئوية جيدة من الفوائد الصحية وأسنانه ، ووفر تقاعدًا تقاعديًا ومساعدة دراسية للمساعدة في تطويرك المهني ، بالإضافة إلى وقت مرضى ووقت عطلة طويل ، فيجب عليك مراعاة ذلك عند تقييم الراتب الأساسي.

المفاوضات الجارية

مفاوضات الرواتب ليست صفقة لمرة واحدة. ستحتاج أيضًا إلى تحديد ماهية توقعات الشركة منذ البداية وإجراء مناقشة مفتوحة حول كيفية نموك بمرور الوقت داخل المؤسسة. هل سيتم تقييمك على أساس سنوي وهل هناك زيادات أو مكافآت في الرواتب إذا قمت بعمل جيد؟

كيفية تسمية السعر الخاص بك

عند التفاوض على راتب ، من المحتمل ألا تحصل على كل ما تريد ، لذلك من المهم زيادة المبلغ الذي ترغب في الحصول عليه بنسبة 10 بالمائة بنسبة 15 بالمائة على أمل الخروج. عندما تتلقى عرضًا من صاحب العمل ، تأكد من سؤال صاحب العمل عما إذا كان العرض قابلاً للتفاوض. لا تعطي موافقتك أبدًا على عرض عمل على الفور ؛ أخبر صاحب العمل أنك تريد التفكير فيه واسأل عن السرعة التي يريدون أن يسمعوا بها. عادة ما تكون عدة أيام فترة زمنية معقولة للتفكير في أي عرض عمل.

تأكد أيضًا من الحصول على العرض كتابيًا قبل اتخاذ قرار نهائي. بمجرد قبول عرض العمل ، فأنت خارج السوق من الناحية الفنية. إذا كنت تجري مفاوضات مع أي من أصحاب العمل الآخرين ، فتأكد من إخبارهم أنك قبلت عرضًا آخر وشكرهم على وقتهم.

الحصول على أفضل صفقة

في نهاية المفاوضات ، يجب أن يشعر كلا الطرفين أن المفاوضات أسفرت عن وضع مربح للجانبين. تريد أن تشعر بالرضا بشأن ما تفاوضت عليه ، ولكنك تريد أيضًا أن يشعر صاحب العمل بأنه قادر على الحصول على موظف ممتاز مقابل أجر عادل وأن المفاوضات كانت مفيدة لكلا الطرفين.