رسائل الرفض: مقدم الطلب الذي لن يحصل على مقابلة

ليس هناك ما هو أسوأ بالنسبة للمتقدمين لشغل الوظيفة من أن يقوموا بتسليم مواد التقديم الخاصة بهم وسماع أي شيء. ومع ذلك ، فإن الكثير من أصحاب العمل ، وفقًا للباحثين عن عمل ، لا يرسلون أبدًا خطابًا نموذجيًا لإعلامهم بأن سيرتهم الذاتية قد استُلمت.

هذا يصيب الباحثين عن عمل في مجموعة متنوعة من الطرق. لا يعرفون ما إذا كنت قد استعرضت سيرتهم الذاتية. إنهم لا يعرفون ما إذا كانوا يشاركون في إجراء مقابلة أم لا. لا يعلمون ما إذا كنت قد رفضت طلبهم أو إذا كانت المشكلة هي أن عملية المراجعة تستغرق وقتًا أطول من المتوقع.

لقد تركوا في ضباب حول ما يجب القيام به بعد ذلك. هل من عجب أن يتلقى مكتبك مكالمات متابعة متكررة؟ هذا هو السبب في أنك تتلقى مكالمات هاتفية من المتقدمين يسأل عما إذا كنت قد تلقيت سيرتهم الذاتية.

يحاول مقدم الطلب فتح مربع حوار معك ويأمل أن تتذكره من خلال الاتصال. معظم المتقدمين لا يرغبون في الإضرار بفرص عملهم عن طريق السؤال عما إذا كانوا قد تم اختيارهم لإجراء مقابلة.

هل تحتاج إلى نموذج خطاب رفض مقدم الطلب؟ فيما يلي عدة نماذج من طلبات رفض المتقدمين للأشخاص الذين لم تختر إجراء مقابلة معهم للحصول على الوظيفة. استخدم هذه الحروف لتطوير خطابات الرفض الخاصة بك والتي من شأنها أن تؤدي بأدب ولطف ، ولكن بالتأكيد ، يتم رفض مقدم الطلب.

نموذج خطاب رفض مقدم الطلب

خطاب الرفض هذا هو خطاب الرفض القياسي لمقدم الطلب. أرسلها ردًا على السير الذاتية والتطبيقات التي تتلقاها من المتقدمين الذين هم أقل تأهيلًا من أولئك الذين تقرر إجراء مقابلات معهم.

نظرًا لأن العديد من هذه التطبيقات تصل إلى البريد الإلكتروني ، فإن الاستجابة عبر البريد الإلكتروني مقبولة.

رسالة رفض البريد الإلكتروني

تاريخ

اسم صاحب الطلب

عنوان مقدم الطلب

عزيزي (استخدم اسم مقدم الطلب):

نقدر اهتمامك بـ (اسم الشركة) وموقع (اسم الوظيفة) الذي تقدمت بطلب للحصول عليه. بعد مراجعة الطلبات المستلمة بحلول الموعد النهائي ، لم يتم اختيار طلباتك لمزيد من الدراسة.

تقدر لجنة الاختيار الوقت الذي استثمرت فيه في طلبك. نحن نشجعك على التقدم لشغل الوظائف المنشورة والمعلن عنها في شركتنا ، والتي تتأهل للحصول عليها ، في المستقبل.

مع تحياتي،

مارثا ماري سميث

نيابة عن فريق اختيار الموظفين

رسالة رفض العينة الثانية بعد التطبيق

لاحظ أنه في هذه المرحلة من عملية التوظيف الخاصة بك ، يرغب المتقدمون في سماع أي شيء تقوله. إذا لم يحصلوا على مزيد من الدراسة أو مقابلة ، فهم يستحقون المعرفة.

التواصل مع المرشحين الخاص بك أمر حاسم في الحفاظ على سمعتك كصاحب عمل في الاختيار. أنت لا تريد الموظفين المحتملين سوء يتكلمون لكم في جميع أنحاء وسائل الإعلام الاجتماعية المجال لأصدقائهم وأقاربهم.

تريد منهم أن ينظروا إليك كصاحب عمل يجري محادثات كريمة ولطيفة ومهنية مع المتقدمين في كل مرحلة من مراحل عملية التوظيف. هذا سيساعدك على التنافس على أفضل المواهب في السنوات القادمة.

رسالة نموذجية

تاريخ

السيدة باربرا فيريل

2000 شارع 16

في أي مكان ، MI 00000

عزيزتي باربرا:

لقد راجعنا طلبك للحصول على منصب مدير التسويق في وزارة الداخلية. لسوء الحظ ، تلقينا طلبات من العديد من المرشحين الأكثر خبرة ، بعضهم يتمتع بخبرة واسعة في صناعتنا - وهو ما ليس لديك.

لذلك ، لن نقوم بجدولة مقابلة معك مع شركتنا في الوقت الحالي. نحن نشجعك على التقدم لشغل وظائف مفتوحة تتأهل لها في المستقبل مع شركتنا.

شكرا مرة أخرى على طلبك وأطيب التمنيات مع البحث عن وظيفة.

مع تحياتي،

ليزلي ريتشاردسون

مدير الموارد البشرية

[email protected]

Pho: 000-000-0000

لاحظ أن خطاب الرفض قصير ولا يتغلب على الأدغال. إنه واضح ومباشر ولا يقدم أي تعاطف.

ولكن ، أخبر الموظف المحتمل أن الطلبات الإضافية في المستقبل ستكون موضع ترحيب. لذا ، نعم ، يتم رفض مقدم الطلب لهذه الوظيفة ولكن هذا لا يعني إلى الأبد.

سيقوم المتقدمون الأذكياء بتفسير ذلك على أنه تشجيع للتقدم لشغل وظائف إضافية في وقت لاحق. لا ينبغي أن ينظروا إلى هذا الأخير على أنه رفض كامل لمؤهلاتهم وبيانات اعتمادهم.

صاحب العمل ببساطة كان المتقدمين أفضل الذين كانوا أكثر تأهيلا لشغل الوظيفة المفتوحة.

إيصال استلام الطلب

يتم تشجيع الخطوة الوسيطة أيضًا عن طريق إرسال رسالة إلى مقدم الطلب تقديراً لتلقيها. من السهل على صاحب العمل أن يستجيب تلقائيًا لكل تطبيق يتم استلامه باستخدام الرد الآلي. قد يبدو هذا غير شخصي ، لكن خصوصًا إذا تم متابعته بخطاب مشابه لما سبق ، فإن الموظف المحتمل على الأقل يعلم أنك قد استلمت طلبه.

يصبح خطاب الرفض هو المرة الثانية التي تتوافق فيها مع المتقدمين. هذه هي الطريقة التي تستجيب بها إدارات الموارد البشرية الفعالة للمتقدمين.

المزيد عن عينة رسائل رفض المرشح

• انظر عينة أخرى ، نموذج خطاب رفض بسيط للمتقدمين الذين ترفضهم دون مقابلة.
• فيما يلي نموذج خطاب رفض آخر لمقدمي الطلبات الذين اخترت عدم دعوتهم لإجراء مقابلة.
• في ما يلي خطاب رفض عينة للمرشح الذي لا يبدو أنه مناسب لثقافة شركتك.
• اطلع على خطاب رفض نموذج آخر للاستخدام عندما ترغب في إجراء مقابلة مع مرشح لوظيفة مختلفة في شركتك.
• فيما يلي خطاب رفض عينة لمرشح تأمل أن ينطبق مرة أخرى في المستقبل: ملاءمة ثقافية جيدة.
• ابحث عن خطاب رفض نموذج آخر لمقدم الطلب الذي تأمل تقديمه مجددًا في المستقبل.
• هذه رسالة رفض لمرشح لم يتم اختياره بعد المقابلة الأولى.
• ابحث عن نموذج خطاب رفض لمرشح تم رفضه بعد إجراء مقابلة.
• فيما يلي خطاب رفض عينة لمرشح لم يتم اختياره بعد مقابلة ثانية.
• تعرف على المزيد حول كيفية كتابة خطابات رفض مرشح الوظيفة.

خطابات للمرشحين الناجحين

ماذا لو كان المرشح الذي تتصل به ناجحًا في طلبه؟ استخدم نموذج رسائل عرض الوظائف هذه للسماح للمرشح بمعرفة الأخبار الجيدة.