مهارات لا تضعها على سيرتك الذاتية

عندما تكتب سيرتك الذاتية أو تقوم بتحديثها ، قم بتضمين المهارات التي لديك والتي توضح سبب تأهلك للوظائف التي تبحث عنها. يمكنك تضمين مهاراتك العليا في قسم "مهارات" منفصل وتشغيلها في توصيف الوظيفة الذي تكتبه للمناصب التي شغلتها. يمكنك أيضًا دمجها في بيان ملخص سيرتك الذاتية ، إذا كان لديك واحدة.

بما في ذلك المهارات ذات الصلة يساعد على تعزيز سيرتك الذاتية. ومع ذلك ، لا تنتمي بعض المهارات إلى سيرتك الذاتية ، وقد يؤدي تضمينها في الواقع إلى الإضرار بفرص اختيارك لإجراء مقابلة.

عند إضافة مهارات إلى سيرتك الذاتية ، كن انتقائيًا ومحددًا. يريد مديرو التوظيف معرفة سبب كونك مرشح قوي للوظيفة ، وليس كل ما كنت مؤهلاً للقيام به طوال حياتك العملية. كما أنهم لا يريدون أن يعرفوا كل الأشياء التي يمكنك القيام بها والتي لا علاقة لها بالمهمة التي تتقدم بها.

الشخص الذي يقوم بفحص سيرتك الذاتية يهتم بالقيمة التي يمكن أن تقدمها للشركة ، وهذا يعني أن تكون مناسبًا لمتطلبات الوظيفة التي تدرجها الشركة في إعلان طلب المساعدة الخاص بها.

مهارات الابتعاد عن سيرتك الذاتية

المهارات التي ليس لديك:قد يبدو هذا واضحًا ، لكن الكثير من الناس يبدون مهاراتهم أو يضعون مهاراتهم في سيرتهم الذاتية التي لا يمتلكونها. أفاد استطلاع CareerBuilder أن أكثر من ثلاثة أرباع مديري الموارد البشرية (75 في المائة) اكتشفوا كذبة عن سيرتهم الذاتية. بعض هذه الأكاذيب تشمل المبالغة أو تزيين المؤهلات التي يتمتع بها المتقدم للحصول على وظيفة.

إذا لم يكن لديك أي من المهارات التي يبحث عنها صاحب العمل ، فأعد النظر في التقدم للوظيفة. لا تصنع المهارات أو الخبرة لمجرد التعيين. سوف يعود ليطاردك على المدى الطويل. تخيل الإحراج والإحراج من الاستجواب بشأن مؤهلاتك خلال مقابلة العمل ، وعدم القدرة على الرد لأنك لا تعرف ما يكفي بالفعل لإعطاء إجابة قوية على السؤال.

حتى لو كنت متعلمًا سريعًا ، فقد لا يكون لديك فهم جيد لما تحتاج إلى معرفته إذا كنت تحصل على الوظيفة ، عن طريق الصدفة. إذا كان صاحب العمل يستأجرك واكتشف أنه لا يمكنك القيام بالعمل ، فيمكنك طردك.

مهارات قديمةإذا كنت ، أو كنت ، مؤيدًا في العمل مع برنامج أو تقنية قديمة مثل MS-DOS أو Lotus 1-2-3 أو Vista ، على سبيل المثال ، لا تضعها في سيرتك الذاتية. إذا كنت تعرف كيفية عمل نسخة احتياطية من الملفات على قرص مرن ، فاحفظ هذه المهارة بنفسك.

لقد أصبحت العديد من التقنيات قديمة ، ومعرفة كيفية استخدامها ليست رصيدا بخلاف الظروف النادرة. في الواقع ، قد تجعل معرفتك تبدو قديمة جدًا ، وقد يعتقد صاحب العمل أنك ديناصور تقني.

إذا كنت خارج نطاق القوى العاملة لفترة من الوقت ، خذ الوقت الكافي للتأكد من أن لديك مهارات حالية مدرجة في سيرتك الذاتية يطلبها أصحاب العمل ويقدرونها.

المهارات التي لا تتعلق بالوظيفة:أفاد استطلاع CareerBuilder عن بعض أكثر السلالات المستأنفة جديرة بالاهتمام. كان أحدهم يسرد المهارة "المشي لمسافات طويلة". في حين أن المشي لمسافات طويلة يساعدك على الحفاظ على لياقتك وفك عقلك ، إلا إذا كنت تتقدم لوظيفة تتطلب ممارسة المشي لمسافات طويلة أو اللياقة البدنية في الهواء الطلق ، فإن هذا لا ينتمي إلى سيرتك الذاتية.

اترك أي مهارات لديك ليست لها علاقة بأي طريقة إلى الوظيفة. إذا كنت تتقدم إلى عدد من الوظائف المختلفة جدًا ، ففكر في إنشاء سيرة ذاتية فريدة لكل نوع وظيفة. هذا سيساعدك على تجنب تضمين المهارات التي لا تتعلق بالمنصب.

كلمات المهارة العامة والمفرطة في الاستخدام:ينشر LinkedIn قائمة سنوية من الكلمات الطنانة التي يفرط الأشخاص في استخدامها في ملفاتهم الشخصية. بعض هذه الكلمات لا تنتمي إلى سيرتك الذاتية أيضًا. قبل استخدامها ، ضع في اعتبارك ما إذا كان هناك مصطلح آخر أكثر تحديدًا يصف قدراتك بشكل أفضل. في ما يلي نموذج لبعض الكلمات في قائمة كلمات LinkedIn المفرطة:

• متخصصون
• يختبر
• ماهر
• قيادة
• عاطفي
• خبير
• متحفز، مندفع
• خلاق
• إستراتيجي
• ركز

كن حذرًا ليس فقط بالمهارات التي تدرجها ولكن أيضًا في كيفية صياغة تلك المهارات ونسجها في تجربتك المدرجة. هذه القائمة من 30 كلمة من شأنها أن تجعل أو كسر سيرتك الذاتية يمكن أن تثير بعض الأفكار.

المهارات التي يجب أن يتمتع بها الجميع بالفعل:بعض الكلمات الطنانة المفرطة الاستخدام والمذكورة أعلاه هي مهارات أو سمات يتوقعها أصحاب العمل بالفعل أن يكون للمتقدمين بطلب عمل الحد الأدنى من المتطلبات.

يتوقع أصحاب العمل أن تكونوا مركزين وأن يكون لديك بعض الخبرة (إلا إذا كنت تتقدم لشغل منصب مبتدئ) ، وسوف يقومون بعمل ممتاز إذا قاموا بتعيينك. لا تحتاج إلى توضيح هذه الافتراضات الأساسية في سيرتك الذاتية لصاحب العمل.

في ملاحظة مماثلة ، لا تدرج أشياء مثل Microsoft Word أو البريد الإلكتروني أو البحث في الويب. يتوقع أصحاب العمل أن يعرف الجميع الأساسيات المطلوبة لكل وظيفة مكتبية تقريبًا في مكان العمل اليوم.

مراجعة سيرتك الذاتية لتسليط الضوء على مهاراتك

في حين أن هناك مهارات يجب عليك تجنب وضعها في سيرتك الذاتية ، إلا أن هناك عددًا من المهارات التي يجب عليك تضمينها.

قبل أن تقدم سيرتك الذاتية للتقدم لوظيفة ، خذ الوقت الكافي لمراجعة سيرتك الذاتية وتحديثها حتى يمنحك أفضل فرصة للحصول على المقابلة. على وجه الخصوص ، صمم كلمات المهارة التي تتضمنها لتتناسب مع متطلبات الوظيفة.

خذ الوقت الكافي لفك شفرة إعلان الوظيفة:كيف يمكنك معرفة ما يريد صاحب العمل في مقدم الطلب المثالي لهذا المنصب؟ يمكنك الحصول على الكثير من وظيفة الإعلان ، وسيساعد ذلك أيضًا في استثمار بعض الوقت في البحث عن الوظيفة والشركة نفسها لمعرفة المزيد من التفاصيل.

إليك ما تبحث عنه عند مراجعة إعلان الوظيفة ، بما في ذلك كيفية تقييم المسمى الوظيفي والمؤهلات والمتطلبات والمسؤوليات والخبرة المطلوبة.

خطب للزواج:الآن بعد أن تعرفت ما يريده صاحب العمل ، قم بمواءمة مؤهلاتك مع الوظيفة. قم بعمل قائمة بالمهارات في نشر الوظيفة في عمود واحد. اذكر المهارات والخبرات التي لديك والتي تجعلك منافسًا للوظيفة في العمود الثاني. في سيرتك الذاتية ، قم بتضمين المهارات التي هي الأقرب إلى ما يبحث عنه صاحب العمل.

ستعمل كلمات المهارة التي تقوم بتضمينها ككلمات رئيسية للمساعدة في اختيار سيرتك الذاتية بواسطة ATS (نظام تتبع مقدم الطلب) الذي يستخدمه صاحب العمل لفحص التطبيقات. إذا كنت تتطابق مع المنصب ، فستظهر مؤهلاتك ومجموعة المهارات لمدير التوظيف أنك مرشح صالح لهذا المنصب.

كن دقيقا:لا تدرج المهارات العامة ، خاصة إذا كنت تتقدم للحصول على دور تقني. على سبيل المثال ، تجنب قول أن لديك "مهارات الكمبيوتر" ، وبدلاً من ذلك ، قم بتضمين لغات البرمجة والأجهزة والبرامج والتطبيقات وغيرها من المهارات التي تمتلكها والتي تؤهلك للوظيفة. إذا كانت لديك شهادات ، فكن محددًا عند إدراجها. على سبيل المثال ، قم بإدراج قائمة ProBook QuickBooks Certified أو AWS أو SQL أو iOS أو Java.

يمكنك أيضًا تصنيف مهاراتك في فئات فرعية لتكون أكثر تحديدًا. على سبيل المثال ، إذا كان لديك قسم فرعي يسرد اللغات التي تتحدثها ، وقسم فرعي آخر يسرد مهارات الكمبيوتر المحددة. بالطبع ، لا تشمل سوى أقسام فرعية من المهارات ذات الصلة بالوظيفة.

تكييف سيرتك الذاتية إلى الوظيفة:قد تبدو إعلانات الوظائف متشابهة ، لكن لدى كل صاحب عمل مجموعة مختلفة من المتطلبات. حتى عندما تبدو الوظيفة كما هي ، فقد يبحث كل صاحب عمل عن شيء مختلف. من المهم تخصيص سيرتك الذاتية لعرض مؤهلاتك في وظائف محددة. يستغرق بضع دقائق لتعديل سيرتك الذاتية ، لذلك يطابق الموقف الذي تتبعه.