نموذج خطاب الاستقالة: الترقية في فرصة جديدة

إذا كنت بحاجة إلى الاستقالة من وظيفتك ، فستحتاج إلى إخبار رئيسك شفهياً في اجتماع وجهاً لوجه بصفتك مجاملة. ولكن ، سيطلب رئيسك أيضًا أن تكتب خطابًا رسميًا إلى الشركة لملف الموظف الخاص بك.

تقدم رسالة الاستقالة هذه لشركتك الدليل الذي تحتاجه إذا قدمت في وقت لاحق تعويضًا عن البطالة أو المطالبة بأنك طُردت. كما يوفر وثيقة تاريخية للمستقبل في حال قررت تقديم طلب للعمل ، أو طلب مرجع توظيف ، أو تحتاج إلى التحقق من الوظيفة لصاحب عمل جديد.

يدرك مكتب الموارد البشرية الخاص بك أنه إذا تقدمت بطلب جديد للعمل في مؤسستك في المستقبل ، فإن الأشخاص الذين يعرفون أنك قد يختفون عن العمل منذ فترة طويلة. لذا ، فإن الوثائق تترك سجلاً دائمًا يساعد الموظفين الجدد في اتخاذ قراراتهم بشأن إعادة التوقع المحتملة.

تريد أن تترك بشروط إيجابية ترك انطباع جيد

بالإضافة إلى ذلك ، فإن خطاب الاستقالة هو آخر فرصة أفضل لترك انطباع جيد. لن تعرف أبدًا متى سيخدمك هذا جيدًا في المستقبل لأنك لا تعرف أبدًا كيف ستعبر مساراتك مع زملاء العمل مرة أخرى.

يمكن لزملائك الحاليين متابعتكم طوال مسيرتك المهنية ، خاصةً إذا واصلت العمل في نفس المجال أو الصناعة في نفس المنطقة.

لذلك ، من الأفضل عدم حرق أي جسور أثناء الاستقالة ، وليس في خطاب الاستقالة أو في مقابلة الخروج. حافظ على مقاربة احترافية لجميع طلبات الإجازات. عامل زملاء العمل بالنعمة والكرامة وستقيم في الذكريات الإيجابية للجميع. هذا قد يساعدك على تحقيق الأهداف المهنية في المستقبل.

إذا كنت غاضبًا أو غير راض عن صاحب العمل الحالي ، فإن خطاب الاستقالة ليس هو الوقت المناسب لإخباره. اسمح لخطابك بإظهار الاحترافية الخاصة بك. لا يمكنك التنبؤ بالمستقبل ولن تعرف أبدًا من سيشاهد استقالتك مع تغير موظفي الموارد البشرية بمرور الوقت كما يتغير من سيقرأ ملف الموظفين.

استخدم نموذج خطاب الاستقالة هذا عندما تغادر صاحب العمل الحالي للترقية لدى صاحب عمل آخر.

نموذج رسالة استقالة لقبول عرض ترويجي (نسخة نصية)

تاريخ

اسمك

عنوان

المدينة ، الدولة ، الرمز البريدي

اسم بوس والعنوان

اسم الشركة

عنوان الشركة

المدينة ، الدولة ، الرمز البريدي

عزيزي تيد ،

مع بعض الأسف ، هذه الرسالة هي استقالتي من والاس التنمية. لقد قبلت منصب مدير في شركة ليست منافسًا لشركة والاس للتطوير. كان هذا عرضًا مناسبًا لأنني مستعد للخطوة التالية للأمام في حياتي المهنية.

لقد قررت ، بعد التحدث معك حول الاحتمال ، أن مثل هذا الترويج لن يكون متاحًا هنا لعدة سنوات. أردت حقًا أن أنقل كل تجربة قائد فريقي إلى المستوى التالي وأن أبلغ الموظفين.

أنا متأكد من أنك تعرف أن هذا القرار كان صعبًا لأنني استمتعت حقًا وتعلمت من زملائي هنا. لست متأكدًا من أنني سأحظى بامتياز للعمل مع الكثير من الأشخاص المهتمين والمتحمسين والود مرة أخرى.

سأشارك بسعادة في مقابلة الخروج لأنني أعلم أنها قياسية هنا. ليس لدي أي شكاوى حقًا لأن هذه ليست استقالة حيث أرى نفسي أترك شيئًا لم أحبه. بدلا من ذلك ، أنا أتابع فرصتي المقبلة.

آخر يوم لي في 28 نوفمبر ، لذلك لديك إشعار كامل لمدة أسبوعين. سأكون سعيدًا للمساعدة في تدريب بديل لي إذا كنت تستطيع ملء المنصب بسرعة. أترك أيضًا بديلاً وصفًا وظيفيًا مطوَّرًا بالكامل ، لذلك لا يوجد شيء يفلت من الشقوق. يمكن أن أكون متاحًا عبر الهاتف على أساس محدود إذا لزم الأمر بعد آخر يوم لي. يعرف هذا العرض ويدعمه صاحب العمل الجديد.

مرة أخرى ، ستكون عملي والناس هنا ذكريات إيجابية. لا تتردد في نقل معلومات الاتصال الخاصة بي إلى أي زميل في العمل يسأل. [email protected]

بإخلاص،

جنيفر دورن

ما هو إيجابي حول رسالة الاستقالة؟

كل شيء عن خطاب الاستقالة هذا يمثلك كعضو إيجابي ومحترف في الفريق يغادر لسبب وجيه. حتى الأشخاص الذين ليسوا على دراية بك على مدار سنوات في الطريق سوف ينظرون إلى إجازتك بطريقة إيجابية.

هذا النوع من التواصل المهني هو السبب في أن العديد من مديري الموارد البشرية يوصون بإخبار صاحب العمل عن سبب مغادرتك كلما كان سبب عملك يتعلق بالنمو الوظيفي المهني. لن يحرمك أحد من هذه الفرصة حتى لو كانت مكسب صاحب العمل الجديد هو خسارتها.