نصائح لمشاركة أمثلة من العمل الجماعي في مقابلة

يتم تنفيذ وظائف قليلة في عزلة. وهذا يعني أن أي شخص في أي دور - من مساعد للمبتدئين إلى عامل بيع بالتجزئة إلى موظفين على مستوى الإدارة - يجب أن يكون قادرًا على التعاون بشكل منتج مع الآخرين. لذلك ، توقع أسئلة المقابلة الشخصية حول العمل الجماعي عند إجراء المقابلة لأي وظيفة تقريبًا.

سؤال المقابلة النموذجية حول العمل الجماعي هو: "أعط لنا بعض الأمثلة عن عملك الجماعي". سيطرح صاحب العمل هذا السؤال لمعرفة كيف كنت قد عملت مع موظفين آخرين في الماضي. سيوفر ذلك لمدير التوظيف فكرة عن الطريقة التي قد تتعاطى بها مع زملائك في شركته.

يرغب أصحاب العمل في توظيف أشخاص من لاعبي الفريق ، لذا عليك الاستجابة بطريقة ستظهر لمدير التوظيف أنك قادر على العمل بشكل جيد مع الآخرين.

كيفية التحضير للأسئلة حول العمل الجماعي

الاستعداد لسؤال المقابلة هذا من خلال التفكير في الأوقات التي عملت فيها كجزء من فريق في موقف عمل. حاول أن تفكر في مثالين على الأقل من تاريخ عملك الحديث (من الناحية المثالية ، من السنوات القليلة الماضية).

إذا كان ذلك ممكنًا ، فكر في الأمثلة التي تتعلق بنوع العمل الجماعي الذي ستقوم به في الوظيفة الجديدة. على سبيل المثال ، إذا كنت تعرف أن المهمة تتطلب الكثير من العمل الجماعي في المشروع ، فذكر بعض الأمثلة لمشاريع الفريق الناجحة التي أكملتها في الماضي.

إذا كنت موظفًا مبتدئًا ، فيمكنك استخدام أمثلة من المشاريع المدرسية أو العمل التطوعي أو الأنشطة اللامنهجية. حاول أيضًا التفكير في أمثلة انتهت بالنجاح. لا تقم بتضمين أي تجارب انتهت بالصراع أو الخبرات التي أخفق فيها الفريق في إكمال أهدافه.

فكر في مثال واحد على الأقل حيث التقى فريقك وتغلب على التحدي. سيساعد ذلك في إظهار قدرتك على حل المشكلات مع الفريق.

بالتفكير في بعض الأمثلة مقدمًا ، ستكون مستعدًا لتقديم أمثلة بسرعة أثناء المقابلة.

نصائح لمشاركة أمثلة من العمل الجماعي

استخدم تقنية مقابلة النجوم. السؤال "أعط لنا بعض الأمثلة عن عملك الجماعي" هو سؤال المقابلة السلوكية. هذا سؤال يطلب منك التفكير في تجاربك السابقة من أجل إظهار كيف يمكنك أن تتصرف في الوظيفة الجديدة.

عند الإجابة على سؤال المقابلة السلوكية ، استخدم أسلوب استجابة مقابلة النجوم:

• موقف. توفير القليل من السياق حول هذه التجربة. تريد أن تخبر القائم بإجراء المقابلة بعض الشيء عن الفريق. يمكنك ذكر عدد الأشخاص في الفريق ، ودورك المحدد ، وما إلى ذلك. على الرغم من أنك لست بحاجة إلى الدخول في تفاصيل كثيرة ، إلا أن توفير بعض المعلومات الأساسية مفيد.
• مهمة. اشرح أهداف الفريق - على وجه الخصوص ، ما المشروع الذي كنت تعمل عليه. إذا كان هناك تحد خاص واجهته مجموعتك (وتغلبت عليه) ، فسر المشكلة.
• عمل. اشرح الإجراءات التي اتخذها الفريق (بما في ذلك أنت) لتحقيق أهداف الفريق. ربما كنت جيدًا جدًا في تفويض مهام محددة وإنجازها. ربما كان لديك جميعًا مهارات اتصال قوية وتجنب الصراع عبر التعبير عن أي مخاوف بسرعة. إذا ذكرت مشكلة واجهتها المجموعة ، اشرح كيف حل الفريق المشكلة. سيوضح هذا حل مشكلتك الفعال ضمن إعداد العمل التعاوني.

• نتيجة. اختتم بتوضيح نتائج أعمال الفريق. أكد على ما حققه فريقك في النهاية. هل قابلت أو حتى تجاوز هدفك؟ هل أكملت المهمة في وقت مبكر؟

لا تركز كثيرًا على نفسك: على الرغم من أنك قد تذكر إجراءً اتخذته لحل مشكلة ما أو لمساعدة المجموعة ، فلا تركز كثيرًا على إنجازاتك. التأكيد على كيفية عمل المجموعة معًا ككل. تريد إظهار قدرتك على العمل مع الآخرين ، ويشمل ذلك مشاركة نجاحك مع المجموعة.

التعبير عن الثقة والإيجابية: تريد أن تنقل أنك تعمل بشكل جيد مع الآخرين وأنك تستمتع به. لذلك ، حاول أن تبدو إيجابيًا أثناء إجابتك ، خاصة عندما تناقش نجاحاتك. وبالمثل ، تجنب أي شيء قد يبدو سلبياً بالنسبة لفريقك - لا تلقي باللوم على الآخرين ، أو تشكو من فشل شخص آخر.

أمثلة على أفضل الإجابات

• في موقفي الأخير ، كنت جزءًا من فريق تنفيذ البرامج. لقد عملنا جميعًا معًا لتخطيط وإدارة جدول التنفيذ ، وتوفير تدريب العملاء ، وضمان انتقال سلس لعملائنا. أكمل فريقنا دائمًا مشاريعنا قبل الموعد المحدد من خلال مراجعات إيجابية للغاية من عملائنا. قدرتنا على التواصل بفعالية هي ما جعلنا مثل هذا الفريق الجيد. عبر الأشخاص عن مخاوفهم بشكل واضح وصريح ، لذلك قمنا بحل المشكلات فور ظهورها.
• كنت جزءًا من فريق مسؤول عن تقييم واختيار بائع جديد لمعداتنا ولوازمنا المكتبية. استعرض الفريق المشترك بين الإدارات الخيارات ، وقارن الأسعار والخدمات ، واختار أحد البائعين. كان علينا في السابق تنفيذ عملية الانتقال إلى بائع جديد ، وكان ذلك صعبًا لأن كل أعضاء الفريق اقترحوا بائعًا آخر. ومع ذلك ، فقد عقدنا اجتماعًا موجزًا ​​حيث قام كل عضو بإعطاء عرض للبائع الذي اقترحه. استمع الجميع بعناية ، وصوتنا في النهاية على البائع. يعمل هذا البائع الآن بنجاح مع الشركة لسنوات.

• في موقفي الحالي ، أنا جزء من الفريق الذي ينسق جلسات الغداء والتعلم للشركة. كل أسبوع نلتقي بعصف ذهني سيكون المتحدث الضيف القادم. نعمل جميعًا معًا لضمان مزيج متنوع من السماعات ، بهدف جذب مجموعة واسعة من الأشخاص في الشركة. نظرًا لأن كل فرد في الفريق يأتي من مناطق مختلفة داخل الشركة ، فقد تعلمنا جميعًا الكثير عن الأفكار الكبيرة ، من التسويق إلى التكنولوجيا.
• كجزء من فريق تطوير البرامج ذي الجداول الزمنية الضيقة للمشروعات ، كانت هناك دائمًا نيران تحتاج إلى إخمادها. ربما كان التحدي الأكبر الذي واجهناه معًا كفريق واحد عندما تم نقل المستشفى إلى المستشفى فجأة قبل عشرة أيام من إطلاقنا النهائي. حتى في غيابها ، تغلبنا على هذا التحدي من خلال العمل الإضافي وبذل جهد إضافي لضمان أن يكون جميع أعضاء الفريق "في الحلقة" فيما يتعلق بحالات المشروع اليومية. تم إطلاق الإصدار بدون أي عوائق.

أمثلة عن إجابات للباحثين عن عمل للطلاب

• في المدرسة الثانوية ، استمتعت بلعب كرة القدم والأداء مع فرقة المسيرة. تطلب كل منها نوعًا مختلفًا من اللعب الجماعي ، لكن الهدف العام المتمثل في تعلم أن تكون عضوًا في مجموعة كان لا يقدر بثمن. في الكلية ، واصلت النمو كعضو في فريق بينما كنت ضمن فريق كرة السلة داخل فريقي ومن خلال صفي التسويقي المتقدم حيث كان لدينا العديد من مهام الفريق. لقد تعلمت بشكل خاص قيمة التعرف على نقاط القوة لدى كل عضو في الفريق والاحتفال بها. هذا يسمح للفريق بتفويض المهام بسهولة للأشخاص المناسبين.

• لقد واجهت العديد من الخبرات في العمل مع فريق كعضو في برنامج رياضي بالمدرسة الثانوية. بصفتي عضوًا في فريقي الرياضي ، أفهم ما يعنيه أن أكون جزءًا من شيء أكبر مني. علمتني رياضة الفريق كيفية العمل مع مجموعة لتحقيق هدف مشترك.
• بوصفي قائد فريق المناقشة ، اكتسبت العديد من مهارات بناء الفريق المختلفة. لقد تعلمت مدى أهمية جعل كل عضو في الفريق يشعر بأهميته وشموله ودوافعه ليكون أفضل ما يمكن أن يكون.
• خلال الصيف ، تدربت في شركة Just Practice Law Firm في وسط مدينة ديترويت ، وتعاون ستة منا للبحث في قضية صعبة للغاية. قررنا تقسيم البحث والالتقاء مرتين في الأسبوع ثم تجميع نتائج بحثنا. لقد اكتشفت أنه لم يكن بإمكاني إكمال العمل بمفردي ، ولكن العمل معًا قد أنجزنا المهمة. لقد استمتعت بتجربة تجربة مشتركة استخدم فيها كل واحد منا أفضل المهارات والمواهب لإنتاج نتيجة واحدة متماسكة.