• 2025-04-02

اجعل الأحداث الرياضية تساهم في العمل الجماعي في العمل

سكس نار Video

سكس نار Video

جدول المحتويات:

Anonim

الأحداث الرياضية ، والافتتاحات الرئاسية ، والمآسي الوطنية ، ومقتل الأفراد البارزين ، وأعمال الإرهاب ، كلها أمور تنتقص من الإنتاجية في مكان العمل حيث يركز الموظفون اهتمامهم وطاقتهم على الحدث.

يمكن لأماكن العمل أن تلبي حاجة موظفيها إلى عرض الأحداث الوطنية والمشاركة فيها أو الاستفادة من اهتمامهم التام بالفعاليات الرياضية من خلال العمل الجماعي.

سيتم صرف الموظفين والمشاركة على أي حال. لماذا لا تستخدم هذه الأحداث لزيادة العمل الجماعي الإيجابي في مكان عملك؟

التركيز على الأحداث الرياضية ، باعتبارها مشاركة أكثر إيجابية لمكان عملك ، النظر في مجموعة من الأنشطة التي يمكن أن ترعاها الشركة للاستفادة من العمل الجماعي وروح الفريق. بدلاً من إجبار الموظفين على التجمهر بمفردهم في مقصوراتهم لمشاهدة بث مباشر لألعاب الدورة ، يمكنك إنشاء طريقة للموظفين للانضمام إلى بعضهم البعض لمشاهدة العمل الجماعي والاحتفال به.

يمكنك تجنب أسوأ النتائج التي تطرأ على إنتاجيتك ، والتي تصاحب عمومًا انشغال الموظف بالفعاليات الرياضية ، عن طريق جدولة أحداث الشركة لتتوافق مع اهتمام الموظف. تستفيد الشركة من العمل الجماعي والروح المعنوية للموظف ، رغم أنها غير ملموسة ، فهي حقيقية.

الأحداث الرياضية من المرجح أن تستنزف الإنتاجية

قامت شركة تشالنجر ، جراي آند كريسماس ، إنك للاستشارات العالمية في الخارج ، وفقًا لبيان صحفي صدر مؤخرًا ، بإنشاء تصنيف غير علمي لأهم الأحداث الرياضية التي قد تؤثر على إنتاجية مكان العمل.هذه هي الأحداث التي قد ترغب في إعدادها لإدارتها ومن المحتمل أن تتحول إلى مجموعات من أجل العمل الجماعي والتحفيز داخل شركتك.

في منشور سابق ، تم تقديم العديد من اقتراحات العمل الجماعي المتعلقة بـ March Madness ، لكن هذه الاقتراحات تنطبق على جميع الأحداث الرياضية المشجعين. تتم إدارة كل من هذه الفعاليات وإدارتها بفعالية في مكان عملك ، ويمكن أن تسهم في تطوير ثقافة العمل الجماعي الخاصة بك.

  • بطولة كرة السلة للرجال في دوري كرة السلة الأمريكي للمحترفين (AKA ، March Madness) - تجمعات المسابقات المكتبية وحقيقة أن حوالي نصف المباريات الـ32 الأولى يتم لعبها خلال ساعات العمل ، تجعل March Madness جد حفاضات الإنتاجية. تحتاج دليلا؟ بلغ عدد مرات مشاهدة CBS "Boss Button" ، الذي يخفي على الفور البث الشبكي للبطولة خلف جدول بيانات مزيف ، 3.3 مليون مرة خلال دورة 2010. (كيف سخيفة هذا؟ هؤلاء هم البالغين ، الناس.)
  • كرة القدم الخيالية - الملايين من المشاركين في كرة القدم الخيالية يديرون فرقهم من مكتبهم. سواء أكنت تستعد لمشاركتهم الخيالية أو تجنيد لاعبين مشاركين في الدوري أو بدء تداولات ، فقد يبدو الوقت المخصص لكرة القدم الخيالية بسيطًا ، ولكن خلال موسم الـ 17 أسبوعًا ، تتزايد الساعات. ثم ، هناك كل تلك الاستراتيجية التي تم حرقها في منتصف الليل بالزيت …
  • سوبر السلطانية - لا تُلعب لعبة Super Bowl خلال ساعات العمل ، لذا فإن التأثير سيظهر يوم الاثنين عندما يعود المحتفلون إلى العمل. تحقق من سجلات الحضور الخاصة بك وقم بعدد موظفيك المتعثرين والمتعاملين لتقييم الأضرار الحقيقية في مكان عملك. هل تعلم أن بعض المعجبين أطلقوا حملة لجعل ما بعد سوبر بول الاثنين عطلة عمل رسمية؟ أعرف ، الحصول على الحياة.
  • كأس العالم لكرة القدم - ليست كبيرة بعد في الولايات المتحدة ، فإن كأس العالم لكرة القدم لها تأثير كبير على إنتاجية مكان العمل في جميع أنحاء العالم. بعض الشركات في أوروبا وأمريكا الجنوبية أغلقت يوم مباراة كبيرة.
  • كلية كرة القدم السلطانية الموسم - تبدأ ألعاب Bowl في منتصف شهر ديسمبر ، وما إذا كان يتم لعبها خلال النهار ، أو مجرد إبقاء القوى العاملة الخاصة بك مستيقظًا في الليل ، فإن تأثيرها محسوس في مكان العمل. لحسن الحظ ، يكون العمل في العديد من أماكن العمل حول الإجازات أبطأ من المعتاد.
  • مباراة فاصلة للبيسبول و بطولة العالم - الألعاب ، على الرغم من أن معظمها يتم لعبها في المساء ، إلا أنها تنتج مشجعي groggy في العمل في اليوم التالي ، خاصة في المدن التي تضم فرقًا فاصلة / World Series.
  • نهائيات NHL / نهائيات كأس ستانلي - تصفيات الهوكي المحترفة تدوم ما يقرب من شهرين. بالنسبة للمدن التي لديها فرق في التصفيات ، تخلق هذه الألعاب انحرافات حيث ينتقد المشجعون أداء فريقهم ويخططون لاحتفالات ما بعد اللعبة.
  • الدوري الاميركي للمحترفين: التصفيات / النهائيات - كما هو الحال مع لعبة البيسبول والهوكي ، يتم قتل الإنتاجية في المدن مع فرق متنافسة. يأتي أكبر تهديد لإنتاجية الموظفين من مشاهدة الألعاب في وقت متأخر من الليل في ليالي العمل.
  • دورة الالعاب الاولمبية - منذ مرور أربع سنوات بين الألعاب الأولمبية الشتوية والألعاب الأولمبية الصيفية ، تجذب هذه الأحداث الكثير من المشاهدين المتفانين. معظم الموظفين يقضون أوقات المشاهدة خلال ساعات التلفزيون في أوقات الذروة ، ولكن اتصالات الإنترنت الأسرع تجعل البث المباشر للأحداث من مكاتب الموظفين أمراً ممكناً. وما الذي لا تحبه كرة الطائرة الشاطئية ، أو الجمباز ، أو القفز على الجليد ، أو نصف الأنبوب؟
  • إعلانات منتجات Apple - حسنًا ، تشالنجر غالبًا ما تكون لغة اللسان في هذا الصدد ، لكن إعلانات منتجات Apple تعزز ما يقرب من الضجيج الذي يسبق الحدث والتكهنات ببرودة المياه مثل الأحداث الرياضية الفعلية. تدوين الحدث ، ومراجعات المنتجات ، وقراءة كل هذه الصفحات ، وربما حتى الانتظار في الطابور لفتح المتاجر ، واستنزاف إنتاجية الموظفين. توظيف ما يصل إلى لحظة موظفي تكنولوجيا المعلومات؟ أنت تعرف بالضبط ما أقصد.
  • كيفية بناء فرق العمل الناجحة بقوة

مقالات مشوقة

اتجاه أسواق الحيوانات الأليفة العالمية

اتجاه أسواق الحيوانات الأليفة العالمية

سوق الحيوانات الأليفة العالمي مزدهر وبعض البلدان تشهد نمواً سريعاً. اكتشف أين تشهد صناعة الحيوانات الأليفة في العالم أكبر الزيادات.

أسئلة المقابلة الأسوأ التي يطرحها أصحاب العمل

أسئلة المقابلة الأسوأ التي يطرحها أصحاب العمل

بعض من أسوأ الأسئلة التي طرحت خلال مقابلة العمل ، بما في ذلك أمثلة على المقابلات يتصرفون بشكل سيئ ، وكيفية التعامل مع موقف غير مناسب.

الجيش الوظيفة: MOS 19D الفرسان الكشفية

الجيش الوظيفة: MOS 19D الفرسان الكشفية

معلومات التدريب الأولية لجيش الولايات المتحدة المجندين MOS (التخصص الاحتلال العسكري). MOS 19D - الفرسان الكشفية

أسوأ كلية التخصصات لحياتك المهنية

أسوأ كلية التخصصات لحياتك المهنية

ما هي أسوأ التخصصات الجامعية لمهنتك؟ نلقي نظرة على بعض من أسوأ التخصصات للحصول على الرواتب ، وارتفاع البطالة ، والرضا الوظيفي ، وأكثر من ذلك.

حقائق وأرقام عن سوق كتب الشباب البالغين

حقائق وأرقام عن سوق كتب الشباب البالغين

خيال الشباب البالغين (YA) هو نوع من أنواع المراهقين. تريد نشر واحد؟ تعرف على سوق الكتب هذا.

12 أشياء يجب على الموارد البشرية مراعاتها عند التعامل مع إجازة عائلية

12 أشياء يجب على الموارد البشرية مراعاتها عند التعامل مع إجازة عائلية

الإجازة العائلية مدفوعة الأجر (ما وراء FMLA) ليست مطلوبة من أرباب العمل في الولايات المتحدة ، ولكن لديهم قضايا أخلاقية ورعاية وعمل يجب مراعاتها عندما يكون للموظف طفل.