نظرة عامة على مقابلات وهمية

المقابلة الوهمية ، والمعروفة أيضًا باسم مقابلة الممارسة ، هي محاكاة للمقابلة الوظيفية الفعلية. يوفر لك فرصة للتدرب على المقابلة وتلقي الملاحظات. مقابلة وهمية نموذجية هي مقابلة عمل الممارسة التي عقدت مع مستشار مهني محترف. تساعدك المقابلة الصورية على معرفة كيفية الإجابة عن الأسئلة الصعبة وتطوير استراتيجيات المقابلة وتحسين مهارات الاتصال لديك وتقليل إجهادك قبل مقابلة العمل الفعلية. أثناء المقابلة الوهمية ، قد يستخدم القائم بإجراء المقابلة صيغة مقابلة شبه منظمة بدلاً من طرح قائمة رسمية من الأسئلة.

شخصيا مقابلات وهمية

تقدم العديد من المراكز المهنية والمستشارين الجامعيين مقابلات شخصية وهمية. إذا كنت طالبًا جامعيًا أو خريجًا ، فتحقق من مكتبك الوظيفي لمعرفة ما إذا كانت توفر مقابلات شخصية أو هاتفية أو فيديو وهمية. إذا كنت لا تتبع كلية أو جامعة ، فإن المدرب أو المستشار الوظيفي هو خيار آخر لممارسة المقابلات الشخصية.

يمكنك تحديد موعد مع محاور وهمية ، وتزويدها بمعلومات عن أي شركة معينة الذين تجري معهم مقابلة أو مجال عملك العام.

كلما كانت المعلومات الأكثر تحديدًا التي يمكنك تقديمها لمقابلاتك الوهمية ، كان ذلك أفضل. غالباً ما يقوم القائم بإجراء المقابلة الوهمية بتسجيل المقابلة باستخدام كاميرا فيديو.

بعض المراكز المهنية والمستشارين المهنيين يقدمون أيضًا مقابلات هاتفية وهاتفية وهمية عبر الإنترنت وسيسجلون مقابلتك في جهاز تسجيل أو باستخدام كاميرا ويب.

بعد المقابلة الوهمية (التي تستغرق عادة حوالي 30 دقيقة) ، سوف يقوم القائم بإجراء المقابلة بمراجعة المقابلة معك وتقديم الملاحظات.

أمثلة على أسئلة المقابلة الوهمية

عادة ما تكون الأسئلة التي يتم طرحها خلال مقابلة وهمية هي أسئلة مقابلة صاحب العمل الأكثر عمومية التي يتم طرحها خلال الجولة الأولى أو مقابلة الفرز.

ومع ذلك ، بالنسبة إلى المرشحين الذين يعرفون نوع الوظيفة أو المجال الوظيفي أو الصناعة التي يهتمون بها ، قد يتم طرح أسئلة المقابلة الخاصة بالوظيفة.

إذا كنت تستخدم مقابلة وهمية للتحضير لمقابلة عمل قمت بتحديدها مع شركة ، فقد يتمكن القائم بإجراء المقابلة من طرح الأسئلة الفعلية التي يطرحها مدراء التوظيف في الشركة. لدى Glassdoor.com أسئلة المقابلة الشخصية التي ساهمت بها زوار الموقع للعديد من الشركات.

عندما تقوم بجدولة مقابلة وهمية مع مركز مهنتك في الكلية أو مدرب مهني ، زوّدهم بأكبر قدر ممكن من المعلومات حول اهتماماتك وأهدافك. لمزيد من المعلومات التي يتمتع بها المستشار ، كلما كان هو / هي أكثر قدرة على تخصيص الأسئلة لتناسب المقابلات الفعلية التي ستجريها.

على سبيل المثال ، إذا كنت تبحث عن وظيفة فنية ، فيمكن لموجه المقابلة طرح سلسلة من أسئلة المقابلة الفنية لتعريفك بأنواع الأسئلة التي ستطرحها ولمساعدتك في تأطير إجابات جيدة.

إذا كنت تجري مقابلة مع إحدى الوظائف الصيفية ، على سبيل المثال ، فيمكن للموجه أن يطرح عليك نفس الأسئلة التي سيطرحها الأشخاص الذين يشغلون وظائف في الصيف.

لا تأخذ الوقت الكافي لإعداد الردود على الأسئلة التي سيتم طرحها خلال مقابلة وهمية. هذه فرصة لممارسة المقابلات والتأكد من أن لديك مهارات المقابلة لتحقيق أفضل انطباع في مقابلتك.

كيف تستعد لمقابلة وهمية

تأكد من التعامل مع المقابلة الوهمية بجدية كما تفعل مع المقابلة الفعلية. استعد للمقابلة تمامًا كما تفعل للمقابلة مع مدير توظيف:

• تصل مبكرا من 10 إلى 15 دقيقة ، واحضر سيرتك الذاتية وأي مواد أخرى ستجلبها لمقابلة حقيقية.
• أحضر دفتر ملاحظات لتدوين الملاحظات حول ما يخبرك به القائم بإجراء المقابلة الوهمية.
• اللباس في مقابلة الملابس المهنية.

يجب عليك أيضًا إعداد إجابات لأسئلة المقابلة العامة قبل الوصول. إليك المزيد من المعلومات حول أسئلة المقابلة الصورية بما في ذلك نماذج من الأسئلة والأجوبة التي يمكنك مراجعتها للاستعداد للمقابلة.

إذا كانت لديك مقابلة وهمية للتحضير لمهمة أو مجال وظيفي معين ، فراجع أيضًا أسئلة المقابلة الخاصة بالوظيفة.

تعد المقابلات الوهمية طريقة مثالية للتدرب على المقابلات الوظيفية الحقيقية لأنك في موقف يعكس مقابلة فعلية مع شركة. عند مراجعة مقابلتك مع القائم بإجراء المقابلة ، ستتمكن من تعديل ردودك وسلوك المقابلة ، إذا لزم الأمر.

قم بإعداد مقابلة شخصية وهمية

إذا لم تكن في موقف يمكنك فيه المشاركة في مقابلة وهمية مع مستشار محترف ، فيمكنك تعيين فرد من العائلة أو صديق لمساعدتك في إجراء المقابلات. كلما قمت بالتحضير ، زادت راحةك في إجراء المقابلات. إليك المزيد حول كيفية الاستعداد للمقابلة.

مقابلات وهمية على الانترنت

هناك خيار آخر لإجراء مقابلات وهمية وهو استخدام برنامج أو تطبيق عبر الإنترنت. توفر برامج المقابلات التدريبية عبر الإنترنت للباحثين عن عمل طريقة خالية من الضغوط للتحضير لمقابلات العمل القادمة وممارستها. بعض هذه البرامج أساسية للغاية ؛ يتم إعطاء المستخدمين سلسلة من أسئلة المقابلة العشوائية (شفهياً أو كتابياً) واكتب الإجابات. على الرغم من أن هذه البرامج تجعل المستخدمين يفكرون في كيفية الإجابة على أسئلة مختلفة ، إلا أنها لا تسمح للمستخدمين بممارسة الاستجابات اللفظية.

تتيح برامج التدريب على إجراء المقابلات الأكثر تطوراً للمستخدمين اختيار الأسئلة المتعلقة بمجال حياتهم المهنية أو نوع المقابلة التي يستعدون لها (مثل ، المقابلة السلوكية ، مقابلة جماعية ، إلخ). يسجّل شريط فيديو مسجّل مسبقًا لمقابلة وهمية سلسلة من الأسئلة ؛ يجب على المستخدم بعد ذلك الإجابة عن كل سؤال شفهيا.

في بعض الأحيان يتم إعطاء المستخدمين مهلة زمنية ، لذلك يتعلمون الإجابة على الأسئلة بإيجاز. سيقوم البرنامج بتسجيل هذه الإجابات الصوتية ، أو قد يتمكن المستخدمون من تسجيل أنفسهم عبر كاميرا الويب. بعد المقابلة المحاكاة ، يمكن للمستخدم مراجعة تسجيله ، أو إرسال الملف بالبريد الإلكتروني إلى صديق أو أحد أفراد أسرته أو مستشار مهني للمراجعة.

حتى أن بعض البرامج تسمح للمستخدمين بإجراء مقابلات مباشرة عبر الإنترنت عبر كاميرا ويب مع مستشارين محترفين فعليين. يسجل القائم بإجراء المقابلة المقابلة ثم ينتقد أداء المستخدم.

فوائد الممارسة مقابلات

مقابلات التدريب عبر الإنترنت تعرّف المستخدمين على عملية المقابلة وتسمح للمستخدمين بالتدرب على الإجابة عن أسئلة المقابلة الشائعة بثقة. تعد المقابلات العملية لكاميرا الويب مفيدة بشكل خاص حيث لا يمكنك مراجعة إجاباتك فحسب ، بل يمكنك أيضًا مراجعة لغة جسدك واتصالك بالعينين وملابس المقابلة.

برامج المقابلات الشخصية

ومع ذلك ، عليك أن تدرك أن العديد من برامج مقابلة الممارسة عبر الإنترنت هذه تكلف مالًا ، لا سيما البرامج التي تسجل مقابلتك أو تشمل مستشارين محترفين فعليين. مراجعة شاملة لأي برنامج مقابلة عبر الإنترنت ؛ تأكد من أن البرنامج يقدم ما تريد بتكلفة تناسب ميزانيتك.