أعلى 8 أخطاء المتدربين جعل

التدريب الداخلي عبارة عن تجربة جامعية قيمة تعلم الطلاب كيفية التصرف والأداء الاحترافي في العالم الحقيقي مع منحهم الفرصة لاكتساب المعرفة والمهارات في صناعة معينة. لم يعد اختياريًا ، يعد التدريب الداخلي أحد أول الأشياء التي ينظر إليها أصحاب العمل على السير الذاتية.

فوائد استكمال التدريب

فوائد التدريب الداخلي عديدة ، ولكن أهم الأسباب التي يبحث بها معظم الطلاب عن فرص التدريب تشمل:

• فرصة لإدراج الخبرة ذات الصلة في السيرة الذاتية
• اكتساب المعرفة والمهارات اللازمة لتكون ناجحة في مجال
• تعلم خصوصيات وعموميات العمل بمساعدة معلمه
• التواصل مع المهنيين وإقامة اتصالات طويلة الأجل

من أجل الحصول على أقصى استفادة من فترة التدريب الخاصة بك ، يجب أن تضع قدمك الأفضل للأمام وتجنب أي شيء من شأنه أن يعرض هذه الفوائد للخطر. وفقًا لأصحاب العمل ، فيما يلي بعض الأخطاء الأكثر شيوعًا التي يرتكبها المتدربون والتي قد تكلفهم مرجعًا مهنيًا رائعًا أو عرضًا لشغل وظيفة بدوام كامل مع الشركة.

أخذ التدريب أيضا عرضا

يجب على الطلاب التعامل مع تجربة التدريب الداخلي بطريقة مهنية. سيساعد تحديد الأهداف مسبقًا في تحديد ما تريد تحقيقه وكيفية الوصول إليه. لأننا نعيش في سوق عالمي ، يحتاج الطلاب إلى إدراك مدى تنافس العالم وتصرفه وفقًا لذلك.

تجنب المهام Menial

كل شخص لديه شيء لا يعجبهم في عملهم. للإدارة ، قد يكون هناك الكثير من الاجتماعات. بالنسبة للمتدربين ، تكون المهام مثل حفظ الملفات مملة ، لكن القيام بالأعمال الوضيعة بسرعة وببساطة يوضح أخلاقيات العمل الجيدة. ستحصل أيضًا على احترام رئيسك في العمل ، مما قد يؤدي إلى المزيد من العمل الصعب. لكنك تريد تجنب أن تستفيد من. إذا تحدثت مع صاحب العمل مسبقًا عن المسؤوليات ، فستتوفر لك أسباب لطلب بعض الأعمال الصعبة المختلطة مع عملية التسجيل.

سوء إدارة الوقت

الحصول على العمل في وقت متأخر أو أخذ استراحات الغداء الطويلة لا ينسجم بشكل جيد مع أرباب العمل. كمحترف ، يجب أن تلتزم بقواعد وأنظمة المكتب. إذا بدأ العمل في الساعة 8:30 صباحًا وانتهى في الساعة 4:30 مساءً ، لا تصل الساعة 8:45 صباحًا وتترك الساعة 4 مساءً. إذا كان الجميع يأخذ ساعة لتناول طعام الغداء ، فعل نفس الشيء.

يجب عليك أيضا إعطاء الأولوية وقتك. إذا كانت لديك مهام متعددة ، فمن وظيفتك تحديد أولوياتها. إذا لزم الأمر ، تحدث مع المشرف الخاص بك لتحديد الأكثر حساسيةً للوقت.

عدم الالتزام بقواعد اللباس المكتبية

ربما سمعت أنه يجب عليك ارتداء الوظيفة التي تريدها ، وليس الوظيفة التي لديك. طلاب الكلية لديهم فسحة حول الملابس ، ولكن في مكان العمل ، ارتداء الملابس غير الرسمية أو تجعلك تبدو غير محترف. إذا لم تكن متأكدًا من كيفية ارتداء ملابسك ، فابحث عن كيفية لبس زملائك في العمل أو سؤال المشرف قبل البدء.

لا تعلم ثقافة المكتب

الفردية هي سمة جيدة ولكن ليس عندما تتصادم مع ثقافة الشركات. بعض المكاتب رسمية وشركات ، في حين أن البعض الآخر مسترخي وغير رسمي. في كثير من الأحيان مجرد مراقبة كيف يتصرف الموظفون والتفاعل سوف تساعدك على التواؤم.

عدم قضاء الوقت لإقامة علاقات مهمة

لتحقيق أقصى استفادة من تجربتك ، قم بإقامة علاقات مع مرشدين جيدين وزملاء عمل يمكنهم تبادل معارفهم ومهاراتهم. إن البقاء على اتصال بعد التدريب سيبقيك على اتصال بفرص العمل في الشركة.

عدم مطالبة المشرف بتعليقاتك الهامة

ينبغي أن تكون التغذية الراجعة والنقد البناء هدفين من الأهداف الرئيسية للتدريب. تعمل التعليقات على تحسين أدائك في هذه الوظيفة وتلك في المستقبل. قم بإجراء محادثة متابعة لقياس التحسن ومعرفة الأشياء الأخرى التي يمكنك القيام بها للتحسين.

الفشل في الاستفادة من الموارد

يوفر التدريب الداخلي فرصة لتعلم كل أنواع الأشياء عن صناعة أو شركة. تعد قراءة المجلات الاحترافية وحضور المؤتمرات الصناعية والمحادثات والمحاضرات طرقًا رائعة لتوسيع نطاق معرفتك.