• 2024-06-30

أمثلة على كتابة الشخص الثالث من القصص الكلاسيكية

‫Ù...اÙ...ا جابت بيبي جنى Ù...قداد اناشيد طيور الجنة‬‎

‫Ù...اÙ...ا جابت بيبي جنى Ù...قداد اناشيد طيور الجنة‬‎

جدول المحتويات:

Anonim

إذا كنت لا تزال مشوشًا بعض الشيء بشأن الشكل الذي يبدو عليه الشخص الثالث في الخيال ، فدرس هذه الأمثلة الكلاسيكية ودرس كيف يعالج كل كاتب وجهة نظره.

أمثلة على كتابة الشخص الثالث من القصص الكلاسيكية

توفر نثر جين أوستن الواضح عينة مثالية من الشخص الثالث. على أية حال كبرياء وتحامل هي قصة إليزابيث بينيت ، الراوي ليس إليزابيث بينيت. تحدث "أنا" أو "نحن" فقط ضمن عروض الأسعار:

عندما كانت جين وإليزابيث وحدهما ، أعربت الأولى ، التي كانت حذرة في مدحها للسيد بينجلي من قبل ، إلى أختها عن مدى إعجابها به ".

قالت: "إنه ما يجب أن يكون عليه الشاب" ، "عاقل ، طيب مخلص ، حيوي ؛ ولم أر مثل هذه الأخلاق السعيدة! - الكثير من السهولة ، مع مثل هذا تربية جيدة مثالية!"

أجاب إليزابيث "إنه وسيم أيضاً" ، وهو ما يجب أن يكون عليه الشاب ، إذا كان بإمكانه ذلك.

يمكننا العثور على مثال أحدث على الشخص الثالث في Joseph Heller's صيد 22. مرة أخرى ، رغم أنها قصة يوساريان ، فهو لا يروي لنا القصة. لاحظ علامات الحوار (على سبيل المثال ، "أجاب" و "Orr said.") في الشخص الثالث ، لن ترى أبدًا "قلت" أو "قلنا".

"ماذا تفعل؟" سأل يوساريان بحذر عندما دخل إلى الخيمة ، على الرغم من أنه رأى في الحال "هناك تسرب هنا" ، قال أور. "أحاول إصلاحه."

قال يوسريان: "من فضلك توقف عن ذلك". "أنت تجعلني عصبية."

أجاب أور: "عندما كنت صغيراً ، كنت أتجول طوال اليوم مع تفاح سرطان البحر في خدي. واحد في كل خد."

وضع يوساريان حقيبته الصغيرة التي بدأ منها في إزالة أغراض الحمام الخاصة به واستعد لنفسه بشكل مثير للريبة. مرت دقيقة. "لماذا ا؟" وجد نفسه مجبرا على السؤال في النهاية.

أور مائلا منتصرا. أجاب: "لأنهم أفضل من كستناء الحصان".

أخيرًا ، قارن هذه مع مثال الشخص الأول من موبي ديك. في هذه الحالة ، يروي إسماعيل القصة ويتحدث مباشرة إلى القارئ. كل شيء من وجهة نظره: يمكننا أن نرى فقط ما يراه وما يخبرنا به. تختلف علامات الحوار ، بالطبع ، بين "قلت" ، عندما يتحدث إسماعيل ، و "أجاب" ، عندما يتحدث الشخص الآخر.

"المالك!" قلت ، "أي نوع من الفصل هو - هل يحتفظ به دائمًا مثل هذه الساعات المتأخرة؟" كان من الصعب الآن على الساعة الثانية عشرة.

ضاحك المالك مرة أخرى مع ضحكة مكتومة هزيلة ، وبدا أنه مدغدغ بقوة في شيء أبعد من فهمي. أجاب: "لا ، إنه عمومًا طائر مبكر - طائر إلى فراش ومهبط للهواء - نعم ، هو الطائر الذي يصيب الدودة. - لكنه خرج ليلاً من الباعة المتجولين ، كما ترى ، و لا أرى ما يبثه على الهواء متأخراً ، ما لم يكن ، لا يمكنه بيع رأسه ".

"لا يمكن أن يبيع رأسه؟ - أي نوع من قصة bamboozingly هو هذا كنت تقول لي؟" الدخول في غضب شاهق. "هل تتظاهر بأن تقول ، مالك العقار ، أن هذا القائد هو مخطوب بالفعل ليلة السبت المباركة ، أو بالأحرى صباح يوم الأحد ، في بث رأسه حول هذه المدينة؟"

إن الحيلة للتأكد من أنك تستخدم باستمرار سرد شخص ثالث في جزء من الخيال هو القيام بقراءة كاملة فقط مع الانتباه إلى وجهة النظر.


مقالات مشوقة

مدير الموارد البشرية الوصف الوظيفي والراتب

مدير الموارد البشرية الوصف الوظيفي والراتب

تعرف على واجبات مدير الموارد البشرية ، ومتطلبات التعليم ، ومتوسط ​​الراتب ، والتوقعات المستقبلية من حيث النمو.

الاستعانة بمصادر خارجية عادة وظائف الموارد البشرية

الاستعانة بمصادر خارجية عادة وظائف الموارد البشرية

هل تحتاج إلى معرفة كيفية التعامل مع الموارد البشرية الاستعانة بمصادر خارجية؟ يتم الاستعانة بمصادر خارجية لبعض وظائف الموارد البشرية بشكل أكثر فعالية من غيرها. اكتشاف أي منها.

الموارد البشرية مثال على السيرة الذاتية ونصائح الكتابة

الموارد البشرية مثال على السيرة الذاتية ونصائح الكتابة

راجع مثالًا عن السيرة الذاتية لمركز الموارد البشرية ، مع تقديم المشورة حول كيفية الكتابة ، وما الذي يجب تضمينه في سيرتك الذاتية حتى يكون أفضل انطباع.

قائمة مهارات الموارد البشرية والأمثلة

قائمة مهارات الموارد البشرية والأمثلة

فيما يلي قائمة بمهارات الموارد البشرية مع أمثلة لأعلى المهارات التي يبحث عنها أرباب العمل في المرشحين للتقدم إلى السير الذاتية ورسائل الغلاف والمقابلات.

الوصف الوظيفي لموظف HVAC: الراتب ، المهارات ، والمزيد

الوصف الوظيفي لموظف HVAC: الراتب ، المهارات ، والمزيد

يقوم فنيو HVAC بتركيب وإصلاح أنظمة التدفئة وتكييف الهواء والتبريد. تعرف على تعليمهم ومهاراتهم وراتبهم وأكثر من ذلك.

أخصائي موارد بشرية - الوصف الوظيفي

أخصائي موارد بشرية - الوصف الوظيفي

تعرف على كونك أخصائي موارد بشرية. الحصول على المعلومات المهنية بما في ذلك الوصف والأرباح ومتطلبات الوظيفة والتوقعات والواجبات.