يجب عليك متابعة طلب وظيفة؟

لا توجد قاعدة صارمة وسريعة عندما يكون من المناسب متابعة طلب وظيفة. تريد البقاء على اطلاع على عملية التوظيف ، لكنك لا تريد أن تبدو يائسة أو تبدأ في إزعاج مدير التوظيف أو موظفي الموارد البشرية. كل موقف مختلف ، ولكن هناك قاعدة جيدة تتمثل في الانتظار لبضعة أسابيع بين استفسارات الحالة. في أي وقت قريب ، وسوف تكون آفة.

عملية التوظيف تأخذ بعض الوقت

تستغرق عملية التوظيف الحكومية وقتًا طويلاً. في بعض الأحيان تظل المناصب شاغرة لأشهر بينما يكمل المدراء المعينون الخطوات والعمليات الفرعية اللازمة للإعلان عن وظيفة شاغرة ، وتطبيقات الشاشة ، ومقابلة المرشحين ، واختيار مرشح وعرض الوظيفة. يمكنك التحقق من حالة طلبك بعد أسابيع قليلة وتجد أنه لم يتقدم على الإطلاق في هذه العملية ، لكن هذا لا يعني بالضرورة أنك خارج عن الوظيفة. حتى في الشركات الخاصة ، غالباً ما يكون التوظيف عملية بيروقراطية.

نظم التطبيق على الإنترنت تجعل المتابعة أسهل

لحسن الحظ ، تحتوي العديد من أنظمة التطبيق عبر الإنترنت على ميزات تسمح لمقدمي الطلبات بالتحقق من حالات طلباتهم دون الحاجة إلى الاتصال بشخص ما في مؤسسة التوظيف. يقوم المتقدمون بتسجيل الدخول إلى النظام ويمكنهم رؤية حالة أي تطبيق أرسلوه. هذا يفيد المؤسسة عن طريق الحد من استفسارات حالة التطبيق ، ويساعد المتقدمين من خلال إبقائهم على اطلاع. لسوء الحظ ، فإن بعض المنظمات ومديري التوظيف يهملون هذه الميزات مما يجعل المتقدمين يتساءلون عن طلباتهم كما لو لم تكن هناك إخطارات عبر الإنترنت على الإطلاق.

إذا كانت المنظمة تريدك ، فستتصل بك. التطبيق والمواد الأخرى المطلوبة تخبر المنظمة بما تريد معرفته عن كل مرشح. بمجرد إرسال الطلب الخاص بك ، فإن المسؤولية تقع على المنظمة لإجراء جهة الاتصال التالية.