8 طرق للعثور على التدريب عندما تكون في الكلية

01 ابدأ البحث في وقت مبكر

انتبه إلى أن بعض الصناعات والتدريب الداخلي لها مواعيد نهائية مبكرة وتعيين وتوظيف في وقت مبكر من نوفمبر. بدء البحث الداخلي أثناء العطلة الشتوية يوفر لك مهلة إضافية. كما يمكن أن يوفر لك الفرصة لإجراء اتصالات قيمة مع الخريجين أو المهنيين داخل المنظمات ذات الاهتمام قبل العودة إلى الكلية. يمكنك مراجعة مكتب الخدمات المهنية في كليتك للحصول على المساعدة ومعرفة التدريب الداخلي الذي يتم تعيينه مبكرًا.

02 حدد اهتماماتك المهنية الواسعة

قرر ما تريد القيام به ، ولكن لا تقلق بشأن كونك محددًا للغاية. اكتساب الخبرة في عدد من المجالات الوظيفية فكرة جيدة إذا كنت غير متأكد من الوظيفة التي تريد متابعتها بعد التخرج من الجامعة. فكر فيما تستمتع به وكيف يمكن أن يثبته ذلك في مهنة هل تستمتع بمشاهدة العروض على التمويل والاستثمار؟ تحسين المنزل؟ التاريخ؟ هل أنت مهتم بالنشاط الاجتماعي ويحدث فرقًا في العالم؟ يمكن أن يمنحك التدريب الداخلي فرصًا وفرصة لتجربة مجالات مهنية جديدة ومثيرة.

03 الشبكة

تحدث مع العائلة والأصدقاء وأعضاء هيئة التدريس والمستشارين الجامعيين والمستشارين الوظيفيين في مكتب الخدمات المهنية في كليتك حول نوع التدريب الذي تريده ومتى وأين تريد القيام بذلك.

يمكن أن يوفر لك الاتصال بالخريجين من كليتك وإجراء المقابلات الإعلامية معلومات قيمة عن الخيارات الوظيفية والتدريب الداخلي التي يمكنك متابعتها. تأكد من إرسال مذكرة شكر إليهم لمشاركتهم وقتهم وخبرتهم.

04 تحقق من الموارد عبر الإنترنت

اتصل بمكتب الخدمات المهنية في كليتك لمعرفة ما إذا كانت قد أوصت بموارد التدريب الداخلي التي قد تستخدمها أو تشترك فيها.

Internships.com متخصص في التدريب الداخلي فقط وهو مكان جيد لبدء البحث. قم أيضًا بزيارة مواقع الشركة والإعلانات المبوبة على الإنترنت وغير المصنفة لتحديد أرباب العمل الذين قد يرغبون في توظيف متدرب.

05 حضور المعارض المهنية

تحقق مع مكتب الخدمات المهنية في كليتك لتحديد المعارض المهنية و / أو المعارض التي تحدث خلال العطلة الشتوية. يحضر كبار أرباب العمل المعارض الوظيفية لتوظيف المتدربين والموظفين الموهوبين وفحصهم وتعيينهم.

كن مستعدًا لتقديم مقدمة مدتها 60 ثانية تصف كيف يمكن أن تكون ذات قيمة لصاحب العمل. تأكد من المتابعة مع أي مجندين تقابلهم في معرض.

06 الاتصال بأصحاب العمل

الهاتف أو زيارة أرباب العمل في المناطق الجغرافية و / أو المهنية التي تهمك والاستفسار عن وظائف الصيف / التدريب. مرة أخرى ، كن مستعدًا لتقديم مقدمة مدتها 60 ثانية تبيع المهارات وتشرح كيف يمكنك أن تكون ذا قيمة.

ركز على الوظائف الصيفية المتاحة ، وإذا كانت مهتمة ، ففكر في فرص إقامة معسكر أو منتجع لاكتساب مهارات إضافية في التواصل مع الآخرين. توفر وكالات Temp أيضًا معلومات حول احتياجات التوظيف لأصحاب العمل المحليين. تأكد من المتابعة مع أصحاب العمل كلما كان ذلك ممكنًا لترتيب مقابلة شخصية أو هاتفية.

07 اصبح رائد اعمال

هل لديك مهارات خاصة أو وسيلة لتلبية حاجة السوق؟ لقد تحدثت ذات مرة مع طالب جامعي كان يجني أكثر من 2500 دولار أسبوعيًا لبيع الآيس كريم من شاحنة استأجرها في الصيف. لقد صُدم بسرور من نجاح مشروعه لدرجة أنه خطط لرحلة طويلة في جميع أنحاء أوروبا.

08 اكتساب الخبرة كخريج جديد أو مبدل وظيفي

يمكن للخريجين الجدد وأولئك الذين يعانون من التغيير الوظيفي تجربة التدريب الداخلي لاكتساب منظور في مجالات مهنة جديدة وتطوير معارف ومهارات جديدة. يمكن أن يكون التدريب الداخلي هو الجسر بين مهنة غير مرضية ومشروع محتمل جديد ومثير. يمكنك استخدام قواعد بيانات التدريب والبحث عن الوظائف لتحديد المؤسسات التي تفي بالمعايير الخاصة بك.