الموارد البشرية آفاق العمل والأرباح

تختلف فرص العمل لشغل العديد من الوظائف في الموارد البشرية حسب الموقف ولكنها تتراوح من النمو بأسرع من متوسط ​​المهن الأخرى إلى النمو بوتيرة أسرع من المتوسط ​​، وفقًا لمكتب إحصاءات العمل في دليل التوقعات المهنية.

عينة من الموارد البشرية آفاق العمل والأرباح

• مساعد للموارد البشرية: من المتوقع أن ينمو بنسبة 11 ٪ بين عامي 2006 و 2016 ، بأسرع متوسط ​​لجميع المهن.

  كان متوسط ​​الأجور المدفوعة لمساعدي الموارد البشرية 33750 دولار في عام 2006. وكان النطاق 22700 دولار إلى أكثر من 48670 دولار.

• خبراء الموارد البشرية ، ومديري التدريب أو علاقات العمل: وفقًا لمكتب إحصاءات العمل في الولايات المتحدة دليل التوقعات المهنية ، "من المتوقع أن ينمو التوظيف بشكل أسرع من المتوسط ​​لجميع المهن. يجب أن يكون لخريجي الجامعات الذين حصلوا على شهادات أفضل فرص عمل. ومن المتوقع أن ينمو التوظيف الإجمالي بنسبة 17٪ بين عامي 2006 و 2016".

  - حقق مدراء التعويضات والمزايا دخلًا متوسطًا قدره 74،750 دولارًا في أيار (مايو) 2006 بمجموعة من 55،370 دولارًا إلى 99،690 دولارًا. أقل 10٪ تم دفعها أقل من 42،750 دولار ؛ حقق أعلى 10 ٪ أكثر من 132،820 $.

  - بلغت الأرباح المتوسطة لمديري التدريب والتطوير 80،250 دولارًا في مايو 2006. تراوحت الرواتب بين 43،530 دولارًا و 141،140 دولارًا.

  - بلغ متوسط ​​الأرباح السنوية لمديري الموارد البشرية في مجالات التخصص الأخرى 88،510 دولار في مايو 2006. وكان النطاق يتراوح بين 51،810 إلى 145،600 دولار. حقق متوسط ​​50 ٪ ما بين 67710 دولار و 114،860 $ سنويا.

كيفية البحث عن وظائف الموارد البشرية والمهن

يمكنك البحث عن أي وظيفة في مكتب إحصاءات العمل في دليل التوقعات المهنية. إليك تلميحًا لتوفير وقت البحث.

بينما تظهر معظم وظائف "الموارد البشرية" بما في ذلك المديرين والعامة والمتخصصين في التدريب ومتخصصي علاقات العمل تحت عنوان "الموارد البشرية" ، فإن الوظائف ذات المستوى الأعلى ، مثل نائب الرئيس والمدير ، تظهر في الفهرس تحت عنوان "نائب الرئيس" و "المدير".

يوفر الموقع أحدث المعلومات حول هذه المجالات الوظيفية.

• طبيعة العمل
• التدريب ، المؤهلات الأخرى ، والتقدم
• توظيف
• المستقبل الوظيفي
• بيانات الإسقاطات
• أرباح
• بيانات إحصاءات العمالة المهنية (OES)
• المهن ذات الصلة
• مصادر المعلومات الإضافية

المزيد عن المرتبات المحتملة والأرباح في الموارد البشرية

ملاحظتي التحذيرية الوحيدة ، كما ترون من الأمثلة أعلاه ، هي أن النطاق داخل مهنة محددة للرواتب واسع.

يمكنك الحصول على مزيد من المعلومات المحددة حول الراتب لشغلك ومستواك وسنوات خبرتك والمنطقة والمنافسة في السوق والمهارات والتعليم عن طريق البحث في مجالس العمل ، وفي مكتب الموارد البشرية لديك من استطلاعات الرواتب ، وفي المواقع التي توفر أبحاث السوق والراتب الآلات الحاسبة.

يتراوح رواتب وظائف الموارد البشرية عمومًا من حوالي 30،000 دولار لوظيفة مبتدئة إلى ملايين الدولارات لشركة تنفيذية مع مسؤولية قيادية لآلاف أو مئات الآلاف من الموظفين ، وغالبًا ما تكون مسؤولية إدارات متعددة.

ملخص الفرص الوظيفية للموارد البشرية

وفقا ل دليل التوقعات المهنية النقاط الرئيسية الثلاث للأشخاص الذين يرغبون في العمل في الموارد البشرية تشمل:

• "تختلف الخلفيات التعليمية لهؤلاء العمال اختلافًا كبيرًا ، مما يعكس تنوع الواجبات ومستويات المسؤولية.
• "تعتبر الشهادات والخبرات السابقة من الأصول لمعظم التخصصات وهي ضرورية لشغل وظائف أكثر تقدماً ، بما في ذلك المديرين والمحكمين والوسطاء.
• "يجب أن يحصل خريجو الجامعات الذين حصلوا على شهادات على أفضل فرص عمل."

الموارد البشرية هي حقل يوفر فرص عمل متعددة: راجع هذه الأوصاف لمجموعة الوظائف في الموارد البشرية. توفر وظائف الموارد البشرية أيضًا فرصة لتحقيق دخل كبير وللمساهمة في ثقافة العمل ، واستراتيجية العمل ، والسعادة العامة للموظفين وتحفيزهم.

المزيد عن الرواتب والأرباح في الموارد البشرية

ألقِ نظرة على وظائف الموارد البشرية المعينة هذه للحصول على فكرة جيدة عن النطاق والرواتب المتوسطة للأشخاص الذين يخدمون في هذه الأدوار.

• كم من المال يصنعه مدير الموارد البشرية؟
• كم من المال يصنعه اختصاصي الموارد البشرية؟

المزيد عن السعي للحصول على وظيفة أو وظيفة في الموارد البشرية

هل تبحث عن معلومات ، بالإضافة إلى فرص العمل والأرباح ، عن ممارسة مهنة أو وظيفة في الموارد البشرية؟ فيما يلي الموارد التي تحتاجها لارتقاء التطوير الوظيفي أو البحث عن وظيفة إلى المستوى التالي.

• العثور على وظائف في الموارد البشرية - سريع
• هل تعتقد أنك تريد وظيفة في الموارد البشرية؟