• 2024-11-21

نصائح لمقابلة الوظيفة لطلاب المدارس الثانوية

Ù...غربية Ù...ع عشيقها في السرير، شاهد بنفسك

Ù...غربية Ù...ع عشيقها في السرير، شاهد بنفسك

جدول المحتويات:

Anonim

هل أنت طالب في مدرسة ثانوية تستعد للمقابلة للحصول على وظيفة؟ قد يكون الأمر صعبًا عندما لم تقم بذلك من قبل ، لكن وضع أفضل قدم لك أثناء المقابلة يمثل خطوة حاسمة نحو الهبوط في وظيفة رائعة خلال المدرسة الثانوية ومهارة قيّمة يجب تطويرها للمستقبل. فيما يلي بعض النصائح لمساعدتك في الاستفادة من كل فرصة لإجراء المقابلات.

أفضل 10 نصائح للمقابلة الشخصية لطلاب المدارس الثانوية

  1. وصول لمقابلتك حوالي 15 دقيقة مقدما: تأكد من أن تأخذ نسخة تجريبية إلى مكان إجراء المقابلات إذا كنت غير متأكد من الموقع أو المدة التي يستغرقها الانتظار. إن الالتزام بالمواعيد هو مصدر قلق كبير لأصحاب العمل من المراهقين ، وغالبًا ما يؤدي الوصول المتأخر إلى قتل فرصك في الهبوط في الوظيفة.
  2. الانطباعات الأولى لها تأثير كبير: اعتنِ بالطريقة التي ترتدي بها ملابسك وتهيئ نفسك لإظهار صاحب العمل أنك تأخذ الوظيفة على محمل الجد. سيكون صاحب العمل مهتمًا بشكل خاص بمظهرك إذا كنت في مركز اتصال بالعملاء كخادم أو كاتب متجر أو موظف استقبال أو عامل مكتب استقبال.

    ارتداء ملابس خالية من التجاعيد وتجنب الملابس مع تلك الثقوب الأنيقة.

    بالنسبة لمعظم الوظائف ، ستكون الأعمال التجارية مناسبة. هذا يعني زوجًا رائعًا من البنطلون وقميص مبطّن للرجال. يمكن للفتيات الاستغناء عن ذوي الياقات البيضاء ولكن يجب أن يرتدين بلوزة لطيفة ، ويمكنهن إقرانها بطول مناسب إذا لزم الأمر.

    ضع في اعتبارك نوع المؤسسة التي تستهدفها أثناء تحضير ملابسك المقابلة. أظهر لمسة أزياء تتماشى مع اتجاه المتجر إذا كنت ستذهب لوظيفة في مجال البيع بالتجزئة.

    تجنب إلقاء نظرة أشعث مع شعرك ، ولا ترتدي الكثير من الكولونيا أو الماكياج أو المجوهرات. قم بإحضار المفكرة لتدوين الأسئلة التي قد تحدث لك ، والنقاط التي تريد أن تتذكرها نيابة عنك ، واسم الشخص الذي تجري المقابلة معه إذا كنت تميل إلى النسيان.

  1. موظف الاستقبال أو السكرتير أو أي موظف آخر يستقبلك قد لا يكون مجري المقابلة: ومع ذلك ، يمكنك المراهنة على أن يسأل القائم بإجراء المقابلة عن انطباعاتك عنك. اجلس مستقيماً ، وانظر إليها في العين ، وابتسم ، وتحدث معهم باحترام. طرح سؤال أو اثنين أو إجراء بعض الكلام صغير. اجعلهم يرغبون في إخبار رئيسهم بأنهم يحبون شخصيتك وأنك ستناسبهم.
  2. تحية للباحث بمصافحة حازمة ولكن ليس سحق ، ابتسامة دافئة وتبدو لهم في العين: دوّن ملاحظة ذهنية أو جسدية عن أسمائهم واستخدمها أثناء المقابلة ، لذلك تتذكرها للمتابعة. قم دائمًا بمخاطبة القائم بإجراء المقابلة ، حيث سيقوم السيد أو السيدة أرباب العمل بتقييم كيفية تفاعلك مع موظفيهم وعملائهم ، وربما يكونون في الغالب من البالغين. إليك كيفية تقديم نفسك في مقابلة.
  1. قم بإيقاف تشغيل هاتفك الخلوي أو الاهتزاز: قاوم إغراء أخذ نظرة خاطفة في أي وقت قبل الاجتماع أو أثناءه أو بعده ، عندما تكون أمام القائم بإجراء المقابلة. يهتم أرباب العمل بشدة بفقدان الإنتاجية بين الموظفين المراهقين الذين يقومون بفحص هواتفهم باستمرار.
  2. تحلب الطاقة والحماس والموقف الإيجابي في جميع الأوقات: يريد أرباب العمل من العمال المراهقين المتفائلين الذين لا يجلبون أي أمتعة سلوكية إلى الوظيفة. عند الجلوس ، تجنبي الترهل والتكئ قليلاً إلى الأمام ، مثلك تتوق إلى سماع الشيء التالي الذي يجب أن يقوله القائم بإجراء المقابلة.
  1. جرد نقاط قوتك قبل المقابلة: إذا كان صاحب العمل قد أعلن عن الوظيفة ، فراجع الوصف وكن مستعدًا لتوضيح كيف تستوفي أكبر عدد ممكن من المؤهلات. كن مستعدًا لوصف المواقف التي استخدمت فيها أصولك لإنجاز الأمور. استفد من الأكاديميين والأنشطة المدرسية والرياضية والعمل التطوعي للحصول على أمثلة ، خاصةً إذا لم تشغل أي وظيفة أو العديد من الوظائف.

    مراجعة الأسئلة والأجوبة الشائعة للمقابلات. تدرب على الإجابة عن الأسئلة مع صديق أو أحد أفراد أسرتك حتى تتمكن من التحدث بثقة أثناء مقابلتك. لا تخيف إذا لم يكن لديك جميع مؤهلات الوظيفة. التعبير عن شغف حقيقي لتعلم الوظيفة.

  1. كن مستعدًا ليقول لماذا تهمك الوظيفة: يمكنك الرجوع إلى أشياء مثل المهام وبيئة العمل وما ستتعلمه والأشخاص الذين ستتفاعل معهم. كل شيء على قدم المساواة من حيث المؤهلات ، وغالبا ما يختار أصحاب العمل المرشح الذي يبدو الأكثر اهتماما.
  2. في نهاية المقابلة ، كن مستعدًا لطرح بعض الأسئلة حول الوظيفة: ركز على قضايا مثل طبيعة العمل ، والتدريب ، والإشراف ، والعملاء ، وعندما تتوقع أن تسمع منهم. لا تحضر الراتب. إذا كانت الوظيفة تبدو مناسبة ، فابحث الشخص الذي يجري المقابلة في عينيه وأخبرهم أنك ترغب في العمل هناك.

المتابعة الفعالة بعد المقابلة يمكن أن تفصل بينك وبين المرشحين الآخرين: بمجرد مغادرتك للمقابلة ، قم بتأليف رسالة شكر تعبر عن امتنانك للمقابلة وتذكر باختصار أنك تحب العمل معهم ولماذا تعتقد أنها مناسبة. تعتبر البطاقة لمسة لطيفة إذا كانت خط اليد مقروءًا ، ولكن البريد الإلكتروني مقبول أيضًا. أيا كان اختيارك ، أرسله على الفور. سيعزز الالتزام بالمواعيد والقدرة على إنجاز الأمور ، بالإضافة إلى تأكيد اهتمامك بالوظيفة.


مقالات مشوقة

مقالات لمساعدة وكالة الإعلان تنجح

مقالات لمساعدة وكالة الإعلان تنجح

لمكافحة الرضا عن النفس ، إليك مقالات لمساعدة وكالتك على النجاح. من تحسين التعليقات إلى معرفة بعض أساليب الإعلان الأساسية ، وأكثر من ذلك.

كيفية جذب المجندين إلى ملفك الشخصي ينكدين

كيفية جذب المجندين إلى ملفك الشخصي ينكدين

تريد وظيفة جديدة في التكنولوجيا؟ ثم يجب أن تكون على LinkedIn. فيما يلي عشر طرق يمكنك بها جعل ملف تعريف LinkedIn الخاص بك متميزًا بالنسبة إلى شركات التوظيف.

10 نصائح للعمل الجماعي الناجح

10 نصائح للعمل الجماعي الناجح

هل تساءلت كيف تظهر بعض مجموعات العمل العمل الجماعي الفعال والبعض الآخر يظل مختلًا بالنسبة لحياة الفريق؟ العثور على 10 مفاتيح للفرق الناجحة.

الاختراق والتوثيق لشغل منصب اكتشاف إلكتروني

الاختراق والتوثيق لشغل منصب اكتشاف إلكتروني

يتضمن الاكتشاف الإلكتروني الحصول على الأدلة وتبادلها وتقديمها وصيانتها في دعوى قضائية. إليك بعض النصائح لاقتحام المجال.

كيفية اختيار أفضل صاحب عمل

كيفية اختيار أفضل صاحب عمل

هناك العديد من الاعتبارات في الاختيار بين أصحاب العمل المحتملين. فيما يلي أهم العوامل التي يجب أن تؤثر على قراراتك.

نصائح لمقابلات التغيير الوظيفي

نصائح لمقابلات التغيير الوظيفي

فيما يلي بعض النصائح حول كيفية إجراء مقابلة للتغيير الوظيفي: ما يجب قوله ، والمهارات التي يجب ذكرها ، ونصائح الإجابة عن الأسئلة ، وبيع مؤهلاتك.