الرد على عرض التدريب الداخلي الذي لا تريده

بعد أسابيع من البحث ، وإرسال سير ذاتية ، والذهاب إلى المقابلات ، عادة ما يكون ذلك بمثابة خبر سار عندما تحصل على عرض ، ولكن ماذا عن متى تفضل حقًا العمل في واحدة من الشركات الأخرى التي قابلتها؟ قد يبدو النظر إلى هذا من الخارج مشكلة جيدة وقد لا يكون الأمر سيئًا إذا كانت فترة التدريب التي قدمتها فرصة جيدة.

من ناحية أخرى ، إذا تقدمت بطلب إلى هذه الشركة لأنك كنت تلعب لعبة أرقام وتطبق على كل تدريب داخلي ، فقد يكون هناك تدريب داخلي آخر قد يكون أكثر قيمة لتحقيق أهداف حياتك المهنية. تابع القراءة للحصول على بعض النصائح حول كيفية التعامل مع هذه المعضلة

الاعتبارات

أولاً ، سيكون من الحكمة إجراء تقييم إضافي لموقع التدريب الداخلي والشركة قبل اتخاذ قرار. قد تحتاج إلى الاتصال بالشركة وطرح الأسئلة التي ستمنحك فهمًا أفضل لما ينطوي عليه التدريب. إذا كنت لا تزال تشعر أنك لا تزال ترغب في متابعة خيارات أخرى ، فإن أحد الخيارات هو العودة إلى الشركة وإخبارهم أنك مهتم بالمركز ولكنك ترغب في مزيد من الوقت للتفكير قبل اتخاذ قرار. نظرًا لأن معظم الناس لا يقبلون التدريب أو العرض الوظيفي في الحال ، فمن المحتمل أن تكون الشركة على استعداد لتقديمك في أي مكان بين يومين إلى أسبوع قبل تقديم إجابتك النهائية.

الإجراءات الواجب اتخاذها

في هذه المرحلة ، الوقت هو جوهر المسألة. الخطوة الأولى المنطقية هي الاتصال بصاحب العمل الآخر حيث تفضل العمل. سترغب في إخبارهم بأنك لا تزال مهتمًا للغاية بالحصول على تدريب داخلي مع شركتهم ولكنك تلقيت عرضًا آخر وكنت تفضل العمل معهم كثيرًا. إذا كانوا مهتمين بك كمتدرب ، فقد يكون هذا كافياً لتأمين عرض ؛ ومع ذلك ، فقد لا يزالون في عملية التقديم ولن يتمكنوا من اتخاذ قرار نهائي حتى تاريخ لاحق.

قد تفكر في عدم قبول المنصب على أمل أن يأتي شيء آخر أو قد تقرر اغتنام الفرص الخاصة بك وقبول الموقف والاستفادة القصوى من الفرصة. أي من هذين الخيارين سيكون مقبولاً ، ولكن ما لا تريد القيام به هو قبول الموقف بقصد الانسحاب إذا جاء شيء آخر.

قبول التدريب أو العمل بقصد المغادرة إذا حدث شيء آخر ليس طريقة جيدة للتعامل مع هذا الموقف. عادةً ما يقضي أرباب العمل وقتًا طويلاً في عملية التوظيف ، لذا فإن إلغاء القبول بمجرد إجرائه لن يترك الشركة في مأزق فحسب بل سيمنع المرشحين الآخرين من الحصول على تدريب داخلي مع الشركة. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن تؤثر مثل هذه الإجراءات بشكل خطير على المسار الذي تتبعه في حياتك المهنية إذا أصبح معروفًا من قبل أشخاص في هذا المجال أنك ستفعل شيئًا غير محترف.

التغيير يحدث

بالطبع في العالم الواقعي ، يغير الناس وظائفهم طوال الوقت. وأنت تمضي قدمًا في حياتك المهنية ، فهذا يعني أحيانًا ترك شركة واحدة والانتقال إلى شركة أخرى. ومع ذلك ، عندما نتحدث عن التدريب الداخلي ، فإن طول الوقت عادة ما يكون قصيرًا جدًا ، ولن يوفر لك التنقل خلال فصل الصيف وقتًا كافيًا لتعلم الوظيفة وإجراء اتصالات في هذا المجال. التدريب الداخلي هو أيضًا وسيلة رائعة للحصول على مراجع للبحث عن وظيفة في المستقبل ، ومن المحتمل أن تمنعك المغادرة في ظل هذه الظروف من الحصول على محترفين سيشجعونك على أخلاقيات العمل والخبرة في عملك.