كيفية جذب المجندين إلى ملفك الشخصي ينكدين

وجد استطلاع واحد أن 94 ٪ من المجندين يستخدمون LinkedIn لمصادر المرشحين. أكثر من مجرد مجندين ومدراء توظيف وغيرهم من صانعي القرار يستخدمون LinkedIn.

في الواقع ، هناك هذا العالم الجديد من التوظيف الظاهري الذي يحل محل عملية تقديم الوظائف التقليدية - تلك التي يتقدم فيها الشخص فعليًا ثم يتم تعيينه.

مأخوذة من مقال 2015 الكوارتز ،

"لا تأتي معظم التعيينات الجديدة من خلال عملية التقديم التقليدية ، وفقًا لورقة جديدة لمجلس الاحتياطي الفيدرالي في سان فرانسيسكو تم إبرازها في وول ستريت جورنال (paywall). وجد الباحثون أن حوالي ثلاثة أرباع الأشخاص الذين حصلوا على وظائف جديدة لم يبدوا يبحثون أو يتقدمون بنشاط للحصول على وظيفة في الأشهر الثلاثة السابقة ، مما يعني أنهم ربما سُرقوا أو أُحيلوا. "

ما يعنيه هذا هو أنه إذا كنت ترغب في الحصول على أفضل الفرص ، فأنت بحاجة إما إلى أن يكون لديك اتصال في الشركة أو تجنيدك. ستركز هذه المقالة على هذا الأخير من خلال مشاركة 10 نصائح حول كيفية جعل ملف تعريف LinkedIn الخاص بك متميزًا بالنسبة لمجندي التوظيف.

1. كن عاطفيًا ومتحمسًا

يريد الناس العمل مع أشخاص متحمسين لما يقومون به.

يوضح المجند الفني نيكول تاكر ، "نحن بالتأكيد نبحث عن العاطفة والحماس. هذه الصفات هي فطرية للشخصية وبالتالي ، من الصعب جدا للتدريس. يمكنك أن تتعلم وتدرس المهارات الصعبة ولكن المهارات الصعبة أصعب قليلاً. ومع ذلك ، فإننا نوظف 90 في المائة للثقافة و 10 في المائة للمهارات الصعبة."

2. العرض ، لا تخبر

لا تقل فقط أنك عاطفي ومتحمس ؛ تبين هذا انت.

تعد الكلمات "المحفزة" و "الإبداعية" و "العاطفية" من أكثر الكلمات استخدامًا على LinkedIn. في حين أن، تبين أنك هذه الأشياء من خلال مشاركة أمثلة حقيقية عن شغفك وكذلك الأوقات التي تجاوزت فيها مسؤولياتك.

3. لديك محفظة / جيثب مع عينات من عملك

طريقة واحدة رائعة ل تبين ما يمكنك القيام به على LinkedIn الخاص بك هو عن طريق تضمين روابط لعينات العمل الخاصة بك من محفظتك ومستودعات المشروع من جيثب.

هذا أيضًا يمنح المجندين الفرصة لمغادرة ملف تعريف LinkedIn الخاص بك لمعرفة المزيد عنك.

4. لا تشمل "كل شيء وحوض المطبخ"

وفقًا لجيني فوس ، الخبير الاستراتيجي الوظيفي وصوت المدونة المهنية jobjenny.com ،

"أحد الأخطاء الكبيرة التي أرى أن الأشخاص (وليس فقط الباحثين عن عمل) يرتكبونها هو أن لديهم عقلية" كل شيء وحوض المطبخ "حول ما يجب وضعه في ملفات تعريف LinkedIn الخاصة بهم. يعد هذا خطأً إذا كنت باحثًا عن عمل لأنك ، على افتراض أنك تريد أن يجد موظفو التوظيف ملفك الشخصي ومراجعته ، أدرك أن آخر شيء يريدونه هو التمرير حتى نهاية الوقت للوصول إلى أسفل LinkedIn الملف الشخصي. هدفك في LinkedIn هو تضمين ما يكفي حتى تتمكن من الظهور في أنواع عمليات البحث التي ترغب في عرضها (فكّر في استخدام الكلمات الرئيسية ذات الصلة والمشتركة في دورك المستهدف) ومن ثم تثير شهية المراجع و اجعلهم يريدون معرفة المزيد. هدفك هو عدم تضمين الكثير لدرجة أنه من المؤلم الوصول إلى الشيء المرتجع و / أو التخلص من المعلومات ذات الصلة. "

5. لديك ملف تعريف كامل

كلما زاد اكتمال ملف التعريف الخاص بك ، زادت احتمالات أن يجدك أحد المجندين على LinkedIn.

علاوة على ذلك ، يبحث موظفو التوظيف عن التفاصيل. إنهم يريدون أن يعرفوا ما تفعله ، ومكان عملك ، وأكثر من ذلك. ملف تعريف كامل يساعدهم على القيام بذلك.

لحسن الحظ ، يجعل LinkedIn من السهل عليك تحقيق ملف تعريف كامل من خلال تقديم اقتراحات حول المكان الذي يمكنك تحسينه.

6. شبكة (أو اتصالات)

لا تحتاج إلى شبكة ضخمة من مئات الاتصالات. ومع ذلك ، فإن وجود أقل من 50 شخصًا يجعلك تبدو كنسك أو أنك خائف من وسائل التواصل الاجتماعي. (ليست جيدة.)

تعمل ميزة LinkedIn على تسهيل التواصل مع الآخرين من خلال السماح لك باستيراد جهات اتصال البريد الإلكتروني والعثور على أشخاص من ألما ماتر ، وحتى تقترح من قد تعرفهم.

7. توصيات أو شهادات

إن جعل المديرين والزملاء يغنون في مدحكم يقطع شوطًا طويلًا. إنه يُظهر مجندي التوظيف الذين يستمتعون بالعمل معك.

لمعرفة المزيد حول أفضل الطرق للحصول على شهادات العميل / الزميل ، راجع هذه المقالة.

8. كلما كنت في وضع أفضل ، كلما كان ذلك أفضل.

كذاب من وظيفة إلى وظيفة كل شهر ليست علامة جيدة. البقاء يظهر التفاني.

حتى لو كانت وظيفة مقاول / استشاري ، فكر في إضافتها إلى قسم تجربتك إذا كنت هناك لمدة عام أو أكثر.

9. مهارات قابلة للتحويل

تأكد من إبراز أي مهارات قابلة للنقل قمت باختيارها من المناصب السابقة.

خاصة أي أنواع البرامج / الأدوات التي استخدمتها ، مثل Salesforce ، و Quickbooks ، و Microsoft Excel ، وما إلى ذلك. ستندهش عندما ترى كيف يمكن لبعض هذه الأدوات أن تنقل أو تكون ذات صلة بأدوار أخرى.

10. التعليم ، الدورات و / أو الشهادات

يمكن أن تساعدك قائمة تعليمك في تسجيل مرات مشاهدة أكثر 10 مرات من أولئك الذين يتركونها فارغة ، وتجعلك أكثر عرضة للتواصل (المصدر) 15 مرة.

في حين أن التعليم هو مؤشر أداء رائع ، فإنه وحده لا يقول الكثير. (حتى إذا كنت حضرت إلى bootcamp الترميز التنافسي.)

تأكد من أن لديك أيضًا دليلًا لدعمك ، مثل الملف الشخصي للمحفظة وجيثب.

علاوة على ذلك ، يظهر أخذ الدورات (بعد الكلية) أنك تقدر التعلم وتحسين الذات. توظيف أولئك الذين يرغبون في مواصلة التعلم أمر مرغوب فيه.

***

في نهاية المطاف ، ينكدين ليست سوى قطعة واحدة من لغز البحث عن وظيفة. (لكن قطعة مهمة جدا في ذلك!)

إذا كنت بحاجة إلى مساعدة بشأن ملف تعريف LinkedIn الخاص بك ، فتأكد من تنزيل قائمة التحقق من إكمال ملف تعريف LinkedIn المجاني (على وجه التحديد للتقنيين)!